Consultant·e Junior (Analyst) en Transformation Digitale – CTO Advisory / Cloud – CDI

Job title:

Consultant·e Junior (Analyst) en Transformation Digitale – CTO Advisory / Cloud – CDI

Company:

Wavestone

Job description

Description de l’entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d’accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, nous disposons d’expertises sectorielles de premier plan et d’un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l’épanouissement personnel vont de pair. C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.Description du posteLa business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 500 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public… en collaboration avec les autres practices du cabinet.Au sein de CTO Advisory, notre équipe NextGen IT réunit les savoir faires Cloud, infrastructure, Smart Network et DevOps. Son objectif : Adresser les enjeux de transformation des Applications et Socles IT en répondant à différentes problématiques :Infrastructure : comment porter les infrastructures traditionnelles vers un modèle Cloud ? #Platforms #IaC #VM #Container #SmartNetworksApplications : comment refondre les applications pour tirer parti de ces infrastructures Cloud ? #DevOps #Micro-services #ReplatformingSourcing : Comment organiser les achats de la filière IT pour permettre la transformation, et assurer le service management autour de ces nouvelles technologies ? #infrastructure broker #network provider #MultiCloud #RFP-Cloud #SLA #CSMPOrganisation : comment assurer une continuité dans l’agilité entre l’agilité les infrastructures, les applications et à les équipes ? #TOMCloud #Agile@Scale #SAFeSécurité : comment se prémunir des nouvelles menaces apportées par le cloud ? #DevSecOps #CloudSecOptimisation financière et d’emprunte environnementale : comment optimiser ma consommation de services pour rester en maîtrise des coûts tout en limitant l’emprunte carbone de mes infrastructures ? #FinOps #GreenITLa singularité de notre business unit CTO Advisory est de permettre la combinaison de ces différentes expertises au travers de missions stratégiques comme très opérationnelles.Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme.Nous sommes indépendants, tout en entretenant de forts liens opérationnels avec les principaux leaders du marché pour rester en permanence à l’état de l’art.Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultants ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l’accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers :Des contributions au sein du cercle d’expertise NextGen IT :La publication d’articles sur nos blogs et réseaux sociauxL’appuis à la capitalisation des savoirsLa veille sur les sujets Cloud et DevOpsLa rédaction de convictions et la création d’accélérateurs missionsLa participation commerciale à la réponse aux appels d’offreL’animation du réseau Wavestone international NextGen ITMais aussi des contributions plus large à envergure practice ou Cabinet :Le développement de nos Assets : Shake ‘up, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge CenterLa contribution au recrutement, relations écoles, formations internes, événements internesLa participation à la stratégie RSE de WavestoneEt plus encore…QualificationsMotivé·e pour apprendre et diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique.Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation digitale des organisations.Vos atouts :Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets, qu’ils soient métiers ou technologiquesOrientation client, excellent relationnel et sens du serviceGoût du challenge et des résultatsAttrait pour l’entreprenariat et l’innovationPar ailleurs, vous voulez être acteur·rice d’un projet d’entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l’international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d’un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.Une expérience dans le domaine n’est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la data, la technologie, et à la transformation digitale.Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de posteWavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Expected salary

Location

Paris

Job date

Fri, 04 Jul 2025 01:11:23 GMT

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