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EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive et de la construction d’un monde du travail meilleur. Notre offre s’articule autour de trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting.
Au sein du département FSO (Financial Services Office), nous combinons des expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients banque, assurance ou en gestion d’actifs. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Consulting France offre à ses collaborateurs :
EY Consulting, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux projets à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenu dans notre monde en mouvement perpétuel !
L’opportunité
Les institutions financières fonctionnent dans un environnement soumis à une pression économique mondiale, un nombre soutenu d’exigences réglementaires et des changements opérationnels et technologiques fréquents.
La croissance et la vitesse des transactions en ligne imposent de se doter de systèmes et de technologies performantes pour surveiller en temps-réel et lutter efficacement contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT/AML-CFT), le filtrage-criblage (Sanctions Screening), l’abus de marché (MAR), la fraude, etc. et pour mieux connaître ses clients (KYC).
Fort de ce constat, nous souhaitons étoffer notre équipe de conseil en recrutant des Consultants et Managers expérimentés en stratégie, transformation et remédiation des dispositifs de conformité règlementaire, de lutte contre la criminalité financière et de connaissance client, notamment autour d’outils comme Actimize, Norkom ou NetReveal, Fircosoft, Fenergo, Pega ….
Vos missions
Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aidez vos clients dans la définition, l’audit, l’analyse des données, la mise en conformité, l’optimisation, la stratégie, la transformation, la remédiation, la coordination et le pilotage des programmes de connaissance client et de lutte contre la criminalité financière.
En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous êtes susceptible d’intervenir sur les sujets suivants :
En parallèle à vos missions, vous participerez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offres, études internes et externes, recrutement, carrefour carrières…).
Vos responsabilités
Vos principales responsabilités en tant que consultant expérimenté / Manager sont :
Votre profil, F/H
Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac + 5, vous avez une réelle expérience de 2 à 8 ans acquise au sein d’un cabinet d’audit, de conseil, d’un établissement financier ou d’un éditeur de solution de lutte anti-fraude ou anti-blanchiment.
Vous êtes intervenu sur plusieurs missions autour des systèmes d’information et technologies dans le domaine de la sécurité financière ou de la conformité.
Les qualités primordiales pour nos missions sont :
Vous avez au moins une expérience dans le domaine de la Banque, des Marchés de Capitaux, du Trade Finance, des Transactions Bancaires, de l’Asset management ou de l’Assurance (Vie, non-Vie)
Vous connaissez un ou plusieurs outils de lutte contre la criminalité financière comme : Actimize, Norkom ou NetReveal, Fircosoft, Fenergo, Pega ….
Vous êtes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. L’anglais est une de vos langues de travail.
Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous au sein d’une équipe misant sur l’excellence, la bienveillance, la convivialité, la diversité et l’esprit d’équipe !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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