Consultant IAM – Gestion des Identités et des Accès – F/H

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant spécialisé en gestion des Identités et des Accès (IAM).

En tant que consultant IAM, vous interviendrez dans les différentes phases des projets IAM à dimension nationale ou internationale, de la vision stratégique et la définition de la feuille de route à la mise en service auprès des utilisateurs.

Vos principales missions :

• L’analyse des besoins actuels et futurs d’une entreprise en matière d’identité et d’accès, et participer à l’élaboration de la stratégie de transformation correspondante,
• L’animation d’ateliers (cadrages fonctionnels et techniques, architecture, définition des solutions), avec les clients et les équipes internes,
• L’accompagnement du client pour affiner ses besoins et exigences fonctionnelles et techniques par l’apport d’un regard d’expertise technique,
• La définition de l’architecture fonctionnelle et technique des solutions d’IAM, couvrant la gestion des identités et des habilitations ainsi que l’authentification et le contrôle d’accès,
• La conception et l’implémentation de solution IAM/IGA/PAM qui répondent aux exigences de sécurité et de conformité de l’entreprise
• La montée en compétences les consultants et analystes plus juniors,
• La collaboration avec un vaste écosystème d’experts Accenture à travers le monde et de partenaires technologiques dans un but de partage et capitalisation de l’expertise.

Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe sécurité experte en cyber potection pour nos clients.

Vous construisez une carrière agile grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Votre profil : 

• De formation supérieure BAC+5, vous parlez couramment Français et Anglais,
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les domaines de l’IAM dont vous en maîtrisez les concepts fonctionnels et techniques,
• Vous avez une expertise éprouvée sur une ou plusieurs solutions IAM éditeur : SailPoint, CyberArk, Ping, ForgeRock, Saviynt, Wallix, Okta et EntraID (ex- Azure AD) ou sur les composants d’identité des fournisseurs Cloud (Microsoft, AWS, Google),
• Vous disposez de compétences ou avez de l’appétence pour le développement et/ou le scripting (Java, Python, Powershell, API Rest, outils DevOps),
• Vous avez une bonne connaissance des projets d’intégration et des thématiques globales adressées (infrastructures on-premise et cloud, systèmes d’exploitation, scripting, réseau, haute disponibilité, supervision, …),
• Vous avez une très bonne connaissance des thématiques suivantes : gestion des identités et des accès, cycle de vie des identités, provisioning, workflows, modèle de rôles, des standards IAM modernes et des mécanismes de fédération d’identités (SCIM, SAML, OpenID Connect, OAuth …),
• Vous avez une bonne communication et la capacité à prendre la parole en public,
• Vous avez la capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques,
• Vos expériences vous permettent de voir confier des responsabilités dans l’animation d’ateliers techniques, ainsi que la conception d’architectures et de solutions IAM (équipes, processus et technologies).

A propos de nous :

Accenture, c’est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. 

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l’expertise multi-sectorielle de nos experts.

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with 750,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com

Egalité des chances face à l’emploi 

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d’origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. 

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d’embauche. 

Accenture s’est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).

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