Consultant SAP RH – F/H/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! 

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! 

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. 

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Contexte : 

ATOS recrute son Consultant SAP RH dédié sur la France en contact avec le prestataire de paie avec des défis importants sur les prochaines années.

Missions :

Rattaché(e) au service IT Région Europe du Sud, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Vous assurerez l’assistance fonctionnelle aux utilisateurs RH (assurer le support du business, administration du personnel et la paie au niveau de l’interface) ;
• Vous formerez occasionnellement les utilisateurs (collaborateurs) à distance ou sur site ;
• Vous participerez à l’évolution et à l’amélioration des logiciels RH (paie, administration du personnel) ;
• Vous rédigerez les différents cahiers de charges expliquées par le client interne (DRH, et d’autres partenaires par exemple la direction financière) en analysant le besoin fonctionnel, et traduire le besoin fonctionnel en besoin technique (s’adressant aux consultants/support global) ;
• Vous auditerez des technologies et des systèmes d’information RH existants ;
• Vous assurerez l’installation, le dépannage et la maintenance applicative des logiciels ;
• Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de la maintenance applicative des systèmes d’information RH ;
• Vous veillerez à l’application des programmes, politiques, et procédures de sécurité des systèmes d’information ;
• Vous serez amené(e) à communiquer directement avec le fournisseur de paie, les différents responsables IT et utilisateurs des systèmes d’information RH.

Vos Atouts :

• De formation Bac+5 au minimum en Informatique ;
• Vous justifiez de 7 ans d’expérience minimum dans l’IT orienté SIRH ;
• Bonne connaissance d’environnement SAP avec langage de développement ABAP et avec une évolution vers l’environnement Succès Factor ;
• Vous êtes force de proposition et vous aimez résoudre des problèmes ;
• Vous possédez une forte capacité d’analyse et d’initiative et vous êtes polyvalent(e) ;
• Curieux(euse) et passionné(e) de technologies de l’information, vous êtes une personne organisée ;
• Vous savez communiquer clairement, vous êtes pédagogue et diplomate.
• Vous parlez couramment anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération : de 44k – 49k selon le niveau ;
• Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine ;
• Titres-restaurant de 10€ ;
• RTT/congés payés sur l’année civile ;
• Prime mobilité durable (aide au vélo, ou transport en commun) ;
• Programmes de reconnaissance ;
• Environnement de travail collaboratif et bienveillant ;
• Locaux sur Bezons.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez aujourd’hui !

Process de Recrutement :

• Échange avec un recruteur ;
• Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien avec un/deux Manager RH – RBU IT.

#Eviden

Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit?

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

Rejoignez notre communauté!

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