Consultant / Senior Consultant – Data Management H/F/D

Afin d’accompagner le développement de notre offre Data & Analytics, Capco Paris recrute des Consultant / Senior Consultant pour intervenir sur différentes missions auprès de nos clients spécialisés dans les services financiers, couvrant notamment :

• La réalisation de diagnostic de la situation client et des données disponibles, recommandations stratégiques suite aux différentes études effectuées et présentation au client,
• La prise en charge de projet de Data Science : collecte et préparation de données, proposition et développement des outils statistiques prédictifs et prescriptifs en mettant en oeuvre des techniques analytiques innovantes en réponse aux problématiques posées, validation sur jeux de données réelles, production de reporting règlementaire, etc.
• L’accompagnement de l’industrialisation des modèles et des process en lien avec le Data Management Office et l’IT,
• La participation à l’élaboration des POCs innovants autour de l’intelligence artificielle,
• L’acculturation des équipes et création d’une culture axée sur les données.

Vous aurez également l’occasion de participer à l’animation de notre communauté Data (veille réglementaire, supports de communication) et de contribuer au développement des offres commerciales dans le domaine du Data Management & Analytics.

 

Les qualités que nous recherchons :

• Maîtrise des principes de gestion de projet, vous pouvez appuyer sur une réelle expertise technique du domaine de Data Analytics. La connaissance et la pratique des outils de Data Science est indispensable (Dataiku), langages de programmation (Python, R, SAS etc.), techniques de datamining (analyses factorielles, typologies, arbres de décision, régression logistique, random forest, séries temporelles etc.), outils de visualisation (Power BI, Tableau, Qlik, etc.),
• Excellent relationnel et bon esprit d’équipe, vous avez envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité et vous êtes reconnu pour votre flexibilité et votre créativité,
• Maitrise des reportings réglementaires (type corep, finrep, pillier 3) et des reportings, l’ESG serait un plus,
• Bonne appétence et mobilité pour travailler avec un réseau de consultants à dimension internationale au service de nos clients en France et à l’étranger. La maîtrise du français et de l’anglais comme langue de travail est indispensable,
• Titulaire d’un diplôme de formation Bac+5 de type école de commerce, universitaire ou d’école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum au cours de laquelle vous avez eu l’occasion de participer à des projets liés à l’exploitation de la donnée, de préférence dans le secteur financier.

 

Qui sommes-nous ?

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers. Avec 33 bureaux répartis en Europe, en Asie et en Amérique, Capco regroupe 7 000 collaborateurs dont 180 en France.

Depuis plus de 20 ans, Capco Paris accompagne les établissements financiers français et internationaux grâce à une réflexion innovante et une expertise dans les domaines bancaires.

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers, avec 35 bureaux répartis entre l’Amérique, l’Asie et l’Europe et regroupant 7 000 collaborateurs dont 180 à Paris.

Notre offre conseil s’appuie sur trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Digital et Techonology

 

Chez Capco, nous vous offrons :

• Un environnement de travail international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels
• Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise
• Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
• Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance
• Un PEE avec un abondement de 2903€ par an
• Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, de nouveau certifiée Great Place To Work
• Des initiatives pour construire le Capco de demain :
  • #BeYourselfAtWork
  • Woman@capco
  • RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)
  • Des communautés métiers, sportives et culturelles

 

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