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Depuis plus de 35 ans, Aesop cultive avec soin un environnement inspirant et inclusif dans lequel nos employés peuvent recevoir le support et l’encouragement dont ils ont besoin pour briller. En tant qu’entreprise de vente internationale, nous offrons des opportunités de développement professionnel et de progression qui compléteront vos objectifs de carrière et satisferont vos ambitions.
Notre approche des soins du visage réside dans une attention méticuleuse aux détails, en employant les ingrédients les plus efficaces pour créer des soins qui éveillent l’esprit et les sens. La même approche méticuleuse est adoptée lors de nos processus de recrutement pour chercher des personnes inspirées et ambitieuses, ouvertes d’esprit, qui font ressortir le meilleur à la fois d’elles-mêmes et des autres.
Nous recherchons l’équilibre parfait entre les personnes, la planète et le profit, en réduisant activement notre empreinte sur l’environnement qui nous offre ses ressources. Cette aventure nous a permis de recevoir la certification B Corp. Nous sommes engagés à construire une société plus durable et plus inclusive.
Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre boutique Aesop Aix-en-Provence pendant la saison estivale !
Nous recherchons 2 CDD Saisonniers, un 21h et un 28h, de fin juin à début septembre 2024.
Objectifs du poste
En tant que Consultant(e) en vente, vous incarnez notre désir d’engager les clients, de les écouter et de les guider vers des produits qui les intéressent. Vous serez chargé(e) d’accueillir les clients dans notre boutique et, au travers d’interactions intentionnelles, de renforcer l’expérience de nos produits. En présentant des produits qui répondent aux besoins des clients, vous apporterez une expérience client inclusive qui participera à notre succès commercial global.
Au-delà de vos compétences techniques, vous incarnerez les valeurs de notre entreprise :
Ce que nous recherchons-
Le CDD saisonnier est à temps partiel 21h ou 28h par semaine et en présentiel sur site.
Notre proposition-
Notre approche de l’emploi est holistique. Nous soutenons le développement professionnel, la progression de carrière, les initiatives pour le bien-être de nos employés et nous encourageons l’établissement de liens sociaux profonds avec les communautés locales grâce à la Fondation Aesop, à travers le bénévolat et les programmes d’abondement de dons. Les avantages employés comprennent-
Il tient à cœur à Aesop d’attirer, de développer et de fidéliser les meilleurs employés possible en offrant un lieu de travail créatif et inclusif où le talent est véritablement reconnu et récompensé. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion de tous avec pour conviction que la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance jouent un rôle essentiel dans le succès de notre entreprise. Nous vous encourageons tous activement à nous rejoindre dans cette aventure.
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