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IMEX est la Fonction Groupe en charge de la gestion des locaux d’exploitation en France. Ces locaux sont répartis en 3 Parcs (Parc Immeubles de Bureaux Ile de France, Parc Régions, Parc Data Centers France). La mission d’IMEX est de fournir aux entités du Groupe un outil de travail adapté et de s’assurer de la rationalisation des implantations, en Ile de France comme en Régions.
Au sein du Secrétariat Général, l’équipe Finance d’IMEX est composée du Contrôle de Gestion, de la Comptabilité. Vous serez rattaché au responsable de l’équipe Frais de gestion au sein du Contrôle de Gestion.
Votre QG ? Le campus de Montreuil, sur le site de Valmy 8 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy et des stations Velib se trouvent également à proximité. Vous bénéficierez également de 2,5 jours en moyenne de télétravail.
Les avantages à nous rejoindre :
Un package rémunération et avantages :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Oui si vous disposez d’un Bac+5 vous justifiez de 5 années d’expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous maitrisez impérativement le Pack Office (surtout Excel). Une première utilisation de TAGUETIK est un plus.
Vous êtes à l’aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes #clientcentric en ayant la souplesse nécessaire pour déceler les attentes des clients. A la virgule près, rien ne vous échappe car vous êtes rigoureux. Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner…bref vous l’aurez compris votre esprit d’analyse vous est indispensable. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre accessibles à l’auditoire.
Les étapes de recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com(Opens in a new tab)
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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