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Êtes-vous passionné par l’industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Si c’est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !
Notre Département
En tant que contrôleur de gestion projet, dans le cadre de notre projet d’extension, Vous serez intégrez au sein du département Project Controls au sein du projet Fill & Finish Expansion.
Vous assurerez le suivi budgétaire des projets en collaboration avec les équipes et le service Finance, garantirez la maîtrise des coûts, piloterez les réunions de suivi, gérerez les déviations budgétaires et accompagnerez les chefs de projet dans la gestion des changements.
Rôle
Établir et définir le budget de référence du projet en collaboration avec les chefs de projet ;
Suivre et contrôler les dépenses réelles et les engagements de dépenses par rapport au budget prévisionnel, et prendre les actions nécessaires en cas de déviation ;
Piloter l’affectation du budget de réserve en fonction des risques identifiés ;
Actualiser les cost plans des projets et établir l’estimation des coûts totaux (ETC) ;
Évaluer l’impact des demandes de changement sur le budget et soumettre un budget révisé pour approbation si nécessaire.
Challenger les bases de coûts et identifier les opportunités de réduction des coûts ;
Élaborer des modèles de prévision des coûts (investissement et capacity costs) et consolider les soumissions budgétaires (AB/RE) dans les délais attendus ;
Préparer le reporting mensuel des coûts des projets (dépenses et prévisions).
Coordonner le suivi des tâches de contrôle de gestion dans le(s) projet(s) en collaboration avec les chefs de projet ;
Organiser et animer les réunions périodiques de revue financière avec les chefs de projet ;
Vérifier les imputations d’heures sur projet (IPC, consultant) par rapport au budget, et établir les prévisions en termes d’effectifs sur les projets.
Aider à la prise de décision à travers l’élaboration de business cases et d’analyses financières ;
Répondre aux demandes ad hoc en préparant des présentations adaptées.
Garantir le respect des règles comptables et légales en vigueur dans son périmètre d’activité.
Qualités requises :
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.
Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Nos Avantages
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
Et les attentions disponibles au quotidien :
C’est en osant que tout commence !
Contact
Postulez directement sur notre site.
La date limite
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu’aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d’aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l’égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d’aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.
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