Contrôleur de Gestion Social F/H

Job title:

Contrôleur de Gestion Social F/H

Company:

Archimed

Job description

ARCHIMEDAvec des bureaux en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique, ARCHIMED est un acteur majeur de l’investissement spécialisé exclusivement dans le secteur de la santé. Grâce à un mélange unique d’expertise opérationnelle, médicale, scientifique et financière, ARCHIMED agit comme un partenaire stratégique et financier pour les entreprises du domaine de la santé.
Nos domaines d’expertise prioritaires incluent : Biopharmaceutique, Santé grand public, Health Tech, Diagnostique, Life Science, Dispositifs Médicaux,….
ARCHIMED gère aujourd’hui 8 milliards d’euros à travers ses différents fonds, incluant le plus grand fonds exclusivement dédié à la santé jamais levé par un General Partner européen.Depuis sa création, ARCHIMED s’engage pleinement en faveur de l’impact social et environnemental, directement et à travers sa fondation EURÊKA.CONTEXTEARCHIMED soutient ses participations de multiples façons : en leur offrant un accès à des connaissances marché, en introduisant des experts qualifiés pour accompagner les équipes dirigeantes. Ces initiatives, de plus en plus structurées, nécessitent de nouvelles ressources afin d’apporter toujours plus de valeur à nos entreprises partenaires.MISSIONSLe contrôleur de gestion social intervient sur 2 périmètre : celui de la société de gestion ainsi que les participations.Plus précisément, les missions incluront :

• Suivi et allocation des coûts liés au réseau ARCHIMED et garantir leur répartition correcte entre les fonds et les entreprises en portefeuille.
• Analyse et reporting :

• Mise en place et mise à jour d’une base de données regroupant les données de rémunération des équipes dirigeantes et des conseils d’administration des entreprises en portefeuille.
• Fournir des analyses et des rapports pour l’équipe d’investissement d’ARCHIMED et les directions des entreprises en portefeuille.
• Collaboration RH :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations RH d’ARCHIMED sur les politiques de rémunération et d’avantages internes.
• Participer à la définition et au suivi des plans de rémunération variable (LTIP, bonus, etc.).
• Gestion contractuelle :

• En partenariat avec l’équipe juridique, construire et mettre à jour une base de données de modèles contractuels (par exemple : lettres de mandats, contrats LTIP, etc.) à utiliser par ARCHIMED et ses entreprises en portefeuille.

RequirementsNous recherchons une personne disposant d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans l’un des domaines suivants :

• Finance, de préférence en tant que Contrôleur de Gestion Sociale ou dans un rôle analytique connexe.
• Ressources Humaines, avec une spécialisation en rémunération et avantages sociaux (Compensation & Benefits).

Compétences et qualités clés :

• Esprit analytique : Solides compétences en analyse et maîtrise avancée d’Excel.
• Agilité : Capacité éprouvée à évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution.
• Autonomie : Forte capacité à travailler de manière autonome et proactive.
• Communication : Excellente capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes pour collecter des données fiables.
• Anglais : Niveau courant indispensable.

BenefitsPackage attractif avec des incentives court et long terme.

Expected salary

Location

Lyon

Job date

Sat, 11 Jan 2025 23:53:11 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.