Coordinateur RH H/F – CDI Auvergne-Rhône Alpes in Grenoble, France

Des carrières qui changent des vies

Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette Mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer l’une des plus grandes entreprises de dispositifs médicaux au monde et de participer à ce défi quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs !

Vous souhaitez travailler pour une entreprise internationale en pleine croissance ?

L’équipe HR Business Operations (HRBO) joue un rôle clé dans notre vision d’offrir une expérience RH sans friction. L’équipe HRBO :

• Contribue à une expérience de classe mondiale pour les employés en appliquant les meilleures pratiques RH de manière efficace et cohérente.

• Fournit une connaissance approfondie de l’entreprise et une expertise en matière de RH :

o aux HR business partners (HRBP), leur permettant d’apporter un soutien stratégique à l’ensemble de l’organisation.

o Les dossiers RH plus complexes, en coordonnant les réponses de manière efficace et efficiente.

• Il met en avant les solutions à la demande (comme le portail RH, l’assistant virtuel RH et Workday) en tant que ressource de connaissances pour les HRBP et leurs clients.

Pour ce poste, vous serez amené à travailler en France au sein de nos sites de production (Trévoux, Pont-de-Claix…)

Missions principales

• Vous collaborez avec l’ensemble de la fonction des ressources humaines pour établir des normes et des procédures opérationnelles qui sont utilisées pour répondre aux questions des HRBP, vous assurez que les transactions sont traitées avec précision et que les programmes et les processus de ressources humaines sont administrés de manière efficace et efficiente.

• Vous contribuerez à l’amélioration continue en travaillant en étroite collaboration avec les coordinateurs nationaux AskHR et l’équipe des services RH au sens large pour trouver des solutions / améliorations pour tous les processus / tâches effectuées dans le centre de services partagés RH et travaillez de manière proactive sur un flux d’informations efficace entre les partenaires RH et d’autres parties.

• Vous serez responsable de la vérification des documents requis, de l’identification, de la navigation, de la recherche et du dépannage des processus transactionnels des RH liés à de multiples applications basées sur les RH et les systèmes associés. Vous conserverez la propriété des cas qui vous sont assignés et qui sont remontés jusqu’à la clôture avec l’utilisateur final. Vous serez la personne de contact pour AskHR et les HRBP sur un large éventail de questions liées aux politiques et procédures RH de Medtronic au niveau mondial, régional et national et aux avantages, y compris la législation sociale et les conditions d’emploi, les systèmes et les programmes RH.

• Vous conserverez les dossiers appropriés pour les documents / dossiers RH des employés par le biais de systèmes de numérisation / de classement et produirez des lettres, des contrats, de la correspondance, des formulaires et d’autres documents liés aux RH qui doivent être complétés localement.

• Vous participerez à une grande variété de projets généraux de ressources humaines en soutenant les ressources humaines du groupe EMEA, en fournissant un soutien technique et hautement qualifié en matière de gestion et de coordination de projet. Vous aiderez les cadres supérieurs à répondre aux questions relatives à nos systèmes RH (Workday, Recognize System et Taleo) et orienterez les clients vers des ressources supplémentaires, y compris des informations documentées, des documents de référence et des outils en libre-service, le cas échéant.

Profil recherché

• Bachelor en Ressources Humaines

• Expérience d’au moins un an dans un poste similaire

• Bonne maîtrise des programmes MS Office

• Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de gestion du temps, et capacité à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles.

• Bon sens de l’organisation, bonnes compétences en matière de suivi, sens aigu de la coordination,

• Sens de l’écoute, esprit d’équipe, capacité à résoudre les problèmes, sens du résultat et de la qualité.

• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).

A propos de Medtronic

Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. Chaque seconde, partout dans le monde, deux patients bénéficient d’une thérapie Medtronic.

La passion de gagner anime nos équipes et les valeurs de confiance, de respect, de franchise sont essentielles pour notre groupe de même qu’un sens aigu de la satisfaction client.

Medtronic vous offre la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail international, dynamique et à forte valeur ajoutée. Vous aurez l’opportunité d’évoluer avec des professionnels passionnés, d’interagir avec les clients et de montrer votre potentiel.

Medtronic est certifiée Top Employeur Europe 2022.

Diversité

Chez Medtronic, vous trouverez une équipe diverse et innovante qui met quotidiennement en œuvre ses compétences et expériences uniques. Nous voulons attirer des personnes venant de tous horizons, quels que soient leur âge, couleur, origine, citoyenneté, handicap physique ou mental, religion, croyances, genre, orientation sexuelle, identité etc. C’est grâce à une forte diversité, une forte inclusion et un engagement sans faille que nous pourrons rester leader en matière de technologie et de solutions médicales. En acceptant tout ce que vous avez à offrir – vos perspectives, talents et contributions uniques – nous pourrons tenir les promesses de notre mission : soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.