Descriptif de l’offre

Le/La Coordinateur/trice Finance – RH devra diriger et coordonner les services, administratifs, comptables et financiers de la mission.

En tant que coordinateur/trice, il/elle sera le garant/e de l’équilibre financier de la mission et du respect par tous des procédures Solidarités International, des procédures bailleurs et des lois du pays dans lequel Solidarités International intervient.

Il/elle est le/la référent/te sur la mission et le lien entre le siège et la mission pour toute question en rapport avec la gestion, la comptabilité et le suivi budgétaire.

Responsabilités et Activités principales du poste/ Les enjeux du poste :

Sous la supervision du directeur pays et en lien fonctionnel avec le/la contrôleur/euse de gestion desk au siège, le/la Coordinateur/trice Finance-RH assure les tâches suivantes :

• Analyse du contexte socio-économique
• Gestion des ressources humaines expatriées et nationales
• Gestion d’équipe
• Gestion financière, comptable et budgétaire
• Gestion administrative de la mission
• Gestion de trésorerie
• Reporting / Communication

Le/la Coordinateur/trice Finance-RH OSS supervise l’équipe financière en coordination et les managers en charge de l’administration et des finances des bases dans le pays.

Votre profil

Formation / Expérience

• Diplôme de gestion financière, ressources humaines, Ecole supérieure de commerce,
• Expérience professionnelle au poste de Coordinateur Finance-RH significative (+ de 1 an) avec Solidarités International ou une autre ONG

Compétences et connaissances techniques :

• Logiciels SAGA et Homere
• Capacité de management d’équipes
• Capacité de formation d’équipe multiculturelle
• Excellente maitrise d’Excel

Langues :

Français et Anglais requis ; Espagnol serait un plus

SI vous offrira les conditions suivantes

• CDD expatrié, statut cadre, remplacement de congés maternité
• Salaire calculé sur la base de la grille de salaire expatrié (salaire brut à partir de 2600 euros/mois)
• Congés payés de 5 semaines par an, récupération de une journée par week-end passé sur le terrain
• Assurance santé/prévoyance et rapatriement (100% prise en charge)
• Localisation libre (France métropolitaine ou étranger) hors des périodes de déploiement