Coordinateur(trice) Visuel Merchandiser

JOB DESCRIPTION

Votre rôle :

• Vous vivez Levi’s comme LA marque denim originale et iconique
• Vous dynamisez la performance du magasin en dépassant les objectifs de ventes journaliers et en

créant une croissance durable

• Vous proposez une expérience shopping exceptionnelle en satisfaisant les besoins des clients et en

accroissant leur fidélité à l’égard de la marque

• Vous respectez et démontrez en permanence les valeurs de la marque Levi’s®
• Vous assurez une présentation visuelle des produits et un agencement fonctionnel du magasin

irréprochables

• Vous inculquez à votre équipe la culture du succès et la valorisation de l’excellence tout en lui

donnant les moyens d’y parvenir

Vos compétences

PRODUIT

• Améliore le mode de vie de la marque par des éléments visuels, le style, le merchandising et les

aspects créatifs du magasin

• Recommande le placement et le style des produits afin d’obtenir une croissance progressive des

ventes

• Enregistre les résultats du VM et recommande des plans d’action

PERSONNEL

• Communiquer avec le Gérant du magasin et le Responsable Merchandising au sujet des directives

visuelles et de la présentation générale du magasin, tout en considérant les moyens de dynamiser la

marque de façon créative

• Communiquer avec les partenaires de l’entreprise, c’est-à-dire le Responsable Visuel de Zone (Area

Visual Manager) et le Gérant du magasin pour dynamiser la présentation visuelle des magasins

• Communiquer au bureau de l’entreprise les besoins visuels du magasin en matière de

merchandising visuel, de produits et de matériel

COMPORTEMENT

• Contribue au développement de concepts de vitrines créatifs et appropriés à la marque qui incitent

les clients à acheter nos produits

• Examine, améliore et met à jour la vitrine et les présentations du magasin pour assurer le suivi et la

mise en œuvre des directives de création

• S’assure de la mise en œuvre de toutes les directives de merchandising visuel de l’entreprise au sein

du magasin pour étendre et améliorer la présentation visuelle

MANAGEMENT

• Gère les questions relatives aux relations avec les salariés, y compris la gestion des performances,

et responsabilise les collaborateurs quant au suivi des politiques et procédures de LS&Co. (en cas de

dépendance hiérarchique directe)

• Diriger l’équipe du magasin dans la mise en œuvre des changements visuels
• Responsable du coaching de l’équipe du magasin pour la présentation des mannequins afin

d’améliorer le style

Votre comportement :

• Esprit pionnier
• Ambassadeur de la Marque

Copyright © 2011 Levi Strauss & Co.

• Passionné par les produits et la marque, curieux et authentique
• Captivant et engageant
• Possède un style unique et inimitable
• Aime la mode, la musique, le design, l’art, les blogs…
• Agit avec originalité, intégrité, empathie et courage
• Interagit avec les clients
• Anglais courant

Autorisations spéciales

• Gestion occasionnelle du magasin (ouverture et fermeture)
• Autorisé à avoir les clés du magasin et du coffre, les codes d’accès associés, et a accès à toutes les

opérations comptables du magasin

• Travail occasionnel le samedi ou le dimanche au cours du mois
• Travail sur le floor en période de fortes activités ou en cas de besoin

Comment vos succès sont-ils mesurés (KPIs)

Key Performance Indicator Target Actual % of Target

Sales (in value)

Units per transaction

Value per transaction

Conversion rate

Compensation %

Productivity/sqm

Stock/Loss Prevention

Mystery Shopper index

LOCATION

Paris, France

FULL TIME/PART TIME

Full time

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