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AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY
Contexte et environnement de travail
Le logiciel prend une place de plus en plus importante dans la conception automobile. Pour répondre à ce challenge, l’entité Ampère Software Technology a été créée au sein de Renault Group auquel vous serez rattachée/rattaché.
L’Occupant Monitoring System (OMS) est un système ADAS qui vise de surveiller l’état et le comportement des occupants dans le véhicule via une caméra intérieure afin de renforcer la sécurité routière vis-à-vis à l’homologation GSR2 et l’EuroNCAP.
Dans le cadre de ce projet, nous cherchons à développer un Dataset d’images basé sur l’intelligence artificielle (IA générative en particulier), pour la validation des algorithmes Occupant Monitoring System développé in house.
Un plan de validation pour chaque feature est nécessaire pour pouvoir générer ce dataset (personnes de tailles et couleurs différentes, portent différents accessoires, condition de luminosité différentes…)
L’outil IA permet de générer des images avec une pose bien définie extraite de l’image envoyée, et en décrivant le prompt souhaité selon les plans de validation à construire, on génère notre série d’images souhaitées. Ces images générées seront interprétés avec l’algo OMS pour nous informer de l’état des occupants, exemple le driver est endormi au volant, l’occupant n’a pas mis correctement sa seatbelt, etc…
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Qui êtes-vous?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en informatique ou en électronique et recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre proactivité et votre inventivité.
Vous êtes une personne passionnée par les nouvelles technologies, et l’intelligence artificielle en particulier.
Vous avez des connaissances en python et des compétences en machine learning et modélisation 3D seraient un plus.
Transverse
6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
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