Data Analyst

Informations générales

Entité de rattachement

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d’Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d’agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.

Son chiffre d’affaires 2023 est de 2,1 milliards d’euros, dont 1,5 milliard d’euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d’euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site  

Référence

2024-57258  

Description du poste

Intitulé du poste

Data Analyst – CDD – H/F

Description de la mission

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d’Agents généraux.

 

Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.

Au sein du DataLab, rejoignez l’équipe du « pilotage commercial » pour 6 mois en CDD :

• Produire des TDB récurrents permettant le pilotage de l’activité commerciale de Gan Assurances

• Interagir avec les métiers pour comprendre leurs besoins afin de proposer des indicateurs adéquats à leurs problématiques

• Contribuer aux projets transverses : architecture de données, référentiels, rationalisation des process, industrialisation

• Sur la base des analyses réalisées, contribuer à l’identification des bonnes pratiques et actions à partager avec les équipes métiers et les régions

• Selon l’actualité et les projets majeurs de Gan Assurances, répondre à des demandes et études ad hoc

Profil

Votre profil :

– Vous êtes diplômé d’un BAC +5 en analyse décisionnelle (poste ouvert à un profil jeune diplômé)

– Vous justifiez d’une première expérience (alternance incluse) dans les métiers du décisionnel : fabrication de tableaux de bord, études et analyses

– Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre esprit d’analyse

– A l’aise dans une équipe et proactif, nous pouvons compter sur vous

– Vous maîtrisez SAS et Excel. Qlick view et Qlick sens sont un plus

– Une expérience en Dataviz serait appréciée et des connaissances sur le secteur de l’assurance seraient un plus

 

Le processus de recrutement :  

–  Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore

–  Un entretien RH via Teams avec Eléonore

–  Un 1er entretien Manager avec Blandine

–  Un 2ème entretien manager avec Maryline et Sabrina

 

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.

 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur Gan Assurances ? Patrick BURTIN, Directeur de la Stratégie vous présente en quelques mots notre belle entreprise.

https://youtu.be/rB6QfqS6ZN0

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez les équipes de Akli et Stéphane !

 

 

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Profil principal

Actuariat / Statistiques – Statistiques

Type de contrat

CDD

Télétravail

Non spécifié

Management d’équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France

Ville

Nanterre WP1

Critères candidat

Niveau d’études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d’expérience min. requis

– de 2 ans