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Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).
200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 1 900 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.
Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP’S.
Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !
Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez 🙂
Au sein de la Direction Réseau de Mondial Relay, vous rejoignez notre dynamique équipe Lockers en charge du déploiement et de la maintenance des consignes automatiques en France et au Bénélux.
Vous accompagnez l’équipe sur les aspects IT/Data pour permettre à l’entreprise d’atteindre ses ambitieux objectifs de croissance et d’excellence, aussi bien sur la préparation et l’analyse des DATA que sur les gains de productivité, dans une démarche d’amélioration continue des process opérationnels.
Vos missions principales seront les suivantes :
Diplômé(e) d’un BAC+5 à dominante informatique/data, vous présentez au moins une première expérience significative dans la gestion de bases de données provenant de diverses sources.
Vous avez une bonne maîtrise du codage et des outils de Data visualisation (Power BI est un plus), vous êtes familier avec les plateformes cloud (Python, SQL, GCP est un plus) et avez une excellente maitrise d’Excel. La connaissance des Webhooks, APIs et outils low-code (Make / ex-Integromat, Power Automate) serait un plus.
Rigoureux, impliqué, vous êtes attentif aux besoins du business et des opérations et aimez créer des solutions pertinentes pour vos utilisateurs que vous savez également challenger.
Un niveau d’anglais courant est nécessaire pour mener à bien votre mission.
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d’entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
Notre processus de recrutement :
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l’embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l’emploi.
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