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Dans ce contexte de croissance soutenue, nous cherchons à renforcer notre équipe data avec un Data Analyst amené à travailler en étroite collaboration avec nos équipes opérationnelles, produit et marketing. Nous recherchons des personnes curieuses, autonomes et orienté business. Il s’agit d’une création de poste, Amelis ayant été récemment intégré au sein du groupe Epiktet.
Ce rôle stratégique s’appuie sur notre modern data stack et vise à exploiter pleinement le potentiel de nos données pour éclairer nos décisions et optimiser nos performances. Le poste est construit autour de 3 missions principales :
– L’aide à la décision : l’équipe Data accompagne les équipes à tous les niveaux de l’entreprise, que ce soit pour des objectifs stratégiques, de développement produit, d’optimisation marketing. Elle mène des analyses complexes permettant de prendre des décisions rationnelles et d’accompagner la croissance et la rentabilité de notre activité
– L’efficacité opérationnelle : le groupe a déployé Power BI, il est stratégique pour nous de sensibiliser les équipes aux enjeux data, dans une logique self BI afin de rendre nos utilisateurs internes autonomes dans l’exploitation de leurs données. Nous répondons à des problématiques de nettoyage, d’organisation et de transformation de données internes pour enrichir les outils et simplifier le quotidien des équipes opérationnelles.
– Le développement de produits data et d’algorithmes : nous souhaitons faire de la data un élément fort de notre proposition de valeur en facilitant le travail de nos équipes sur le terrain pour prendre soin au mieux de nos bénéficiaires et intervenants.
Notre stack technique : Power BI, DAX, Python, Google Big Query, DBT
Nous offrons la perspective de rejoindre un groupe avec de très fortes ambitions, sur un secteur d’activité en plein développement. Notre position de leader sur nos métiers historiques, ainsi que le soutien que nous avons de la part d’investisseurs de renom nous donne aujourd’hui les moyens d’atteindre ces ambitions.
Au-delà de ces perspectives, nous avons acté dans notre feuille de route le fait de devenir « société à mission ». Ce projet vient confirmer les engagements pris par le groupe dans sa volonté d’impacter positivement les sujets de société que nous adressons.
Profil :
Hard skills :
Soft skills :
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