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Data Analyst O&M H/F
La Défense ou autres agences ENGIE Green
Nous recherchons justement notre futur : Data Analyst O&M (F/H)
Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance (O&M) d’ENGIE Green, le Service Reporting & Hypervision a en charge d’industrialiser le métier O&M. Pour cela, l’automatisation de tâches, la fiabilisation des remontées et du stockage des données, ainsi que la mise à disposition d’indicateurs de pilotage de l’activité constituent un axe fort de notre stratégie.
Votre objectif sera d’optimiser le fonctionnement de la Direction Exploitation Maintenance via l’amélioration de son écosystème data et du reporting.
Votre job :
Vous serez amené à interagir avec l’ensemble des collaborateurs et des outils de la Direction Exploitation & Maintenance.
Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation à minima bac+3 et une expérience métier en lien avec les missions du postes.
Dans le détail, vous avez de l’expérience en gestion de projet et en pilotage d’une équipe de développeurs,
ENGIE Green est une société jeune issue de la fusion de 7 PME de cultures très différentes : vous devrez faire preuve d’aisance relationnelle afin de solliciter et faire contribuer l’ensemble des collaborateurs.
Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d’entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement
Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!
ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.
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