Data Engineer (F/H)

Description de l’entreprise

ASI (Au Service de l’Impact) est un cabinet d’expertises numériques français composé de 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Architecture, Data, Processus, Change, Pilotage, Stratégie, Marketing, Design), répartis au sein de nos 7 agences en France. 

Soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…), notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.
 

ASI Nantes c’est 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l’on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. Le  sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Simon, Responsable de l’équipe Data Nantaise, est à la recherche d’un Data Engineer pour mettre en place, intégrer, développer et optimiser des solutions de pipeline sur des environnements Cloud et On Premise pour nos projets clients.

Au sein d’une équipe dédiée et principalement en contexte agile : 

• Vous participez à la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
• Vous maitrisez les formats de données structurés et non structurés et savez les manipuler
• Vous connectez une solution ETL / ELT à une source de données
• Vous concevez et réalisez un pipeline de transformation et de valorisation des données, et ordonnancez son fonctionnement
• Vous prenez en charge les développements de médiations
• Vous veillez à la sécurisation des pipelines de données
• Vous concevez et réalisez des API utilisant les données valorisées
• Vous concevez et implémentez des solutions BI
• Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des flux
• Vous définissez des plans de tests et d’intégration
• Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective
• Vous traitez les problématiques de qualité de données

En fonction de vos compétences et appétences, vous intervenez sur l’une ou plusieurs des technologies suivantes :

• L’écosystème data notamment Microsoft Azure
• Les langages : SQL, Java
• Les bases de données SQL et NoSQL
• Stockage cloud: S3, Azure Blob Storage…
• Les ETL/ESB et autres outils : Talend, Spark, Kafka NIFI, Matillion, Airflow, Datafactory, Glue…

 

En rejoignant ASI,

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…)
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…)

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique, mathématiques ou spécialisé en Big Data, et avez une expérience minimale de 3 ans en ingénierie des données et d’une expérience opérationnelle réussie dans la construction de pipelines de données structurées et non structurées.

• Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans la réalisation de vos activités.
• Doté d’une bonne culture technologique, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.
• Un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral est recommandé.

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 36 000 et 40 000 €, selon l’expérience et les compétences, tout en respectant l’équité salariale au sein de l’équipe. 

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Informations supplémentaires

• Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.
• Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l’engagement et la vision d’ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents.