Data Engineer Talend (confirmé/sénior) – H/F – CDI

Company Description

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international. Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2022 pour plus de 6000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.

Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l’IoT, la Blockchain et l’Intelligence Artificielle.

Présent dans les événements incontournables du secteur, comme Viva Technology, Talan prend régulièrement la parole sur les enjeux de ces technologies révolutionnaires aux côtés d’acteurs majeurs du secteur et de parlementaires (Syntec Numérique, Forum de l’intelligence artificielle, French Fab Tour, Forum de Giverny…).

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Job Description

VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :

Vous interviendrez sur des projets de :

• Mise en place de Modern Data Platform
• Interconnexion d’applications opérationnelles en temps réel

Au sein d’équipes projet, votre rôle sera de :

• Concevoir et mettre en place des flux d’intégration de données
• Garantir la qualité des développements
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
• Modéliser l’entrepôt de données
• Mettre en place des solutions de suivi et pilotage des flux de données
• Proposer des solutions d’optimisation
• Mettre en place ou faire évoluer des chaînes CI/CD

VOTRE ROLE CHEZ TALAN :

Au sein du pôle Tech for Data, vous contribuerez à la croissance et la prospérité de la communauté au travers des activités suivantes :

• Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins
• Réalisation de POC (Proof Of Concept)
• Partage de connaissances et formations internes
• Passage de certifications
• Veille technologique
• Participation à la rédaction de réponse à appel d’offre

 

Qualifications

VOTRE PROFIL:

Diplômé d’un Bac+5 en informatique/data, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques d’intégration, traitement et mise en qualité de données en ayant mis en œuvre des flux de données sur un Talend (la maîtrise d’autres solutions de traitement de données est un plus).

Vous maîtrisez les concepts de modélisation de données et les architectures de type DataLake, DWH, Datamarts (la connaissance de la modélisation Datavault est un plus).

Vous savez évoluer dans un environnement avec un modèle de données complexe et évolutif.

Vous disposez d’un très bon relationnel et vous êtes reconnu pour votre capacité à évoluer efficacement avec des interlocuteurs aussi bien techniques que non-techniques.

Force de proposition, vous savez mobiliser autour de vos idées et de vos projets.

Vous savez évoluer dans un contexte data ops et avez une connaissance des chaînes CI / CD (gitlab, Azure Devops, …)

La maîtrise de la méthodologie Agile est un plus.

Ensemble réalisons de nouveaux projets Talantueux!!

VOTRE SOUHAIT D’EVOLUTION:

Si vous êtes passionné par l’innovation, et souhaitez élargir vos compétences techniques dans la data, accéder à des fonctions de management de projet et d’équipe, participer au développement commercial et organisationnel, ou tout simplement pouvoir valoriser vos prises d’initiatives et développer de nouveaux terrains de jeux, alors rejoignez-nous !

Additional Information

Avantages :

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager