Développeur Agile

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez intervenir au sein d’une équipe agile à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques pour répondre à des besoins utilisateurs variés ? Rejoignez-nous !

Le Développeur Agile est un profil polyvalent avec une expertise sur un domaine technique ou une typologie de technologies et sachant intervenir au sein d’une équipe agile à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques (conception, code, test, déploiement, support de production) pour répondre à des besoins utilisateurs variés.

Affecté à temps plein dans une Feature team Agile, il a également une connaissance de un ou plusieurs langages de programmation et d’outils de développement lui permettant de comprendre et développer régulièrement du code à la fois sur le front-end et sur le back-end.

Vous intégrerez la Feature Team qui gère l’ALM French Retail au sein de Société Générale.

Au cours de ce stage vous aurez l’occasion d’implémenter des évolutions sur notre composant CIRE comprenant un backend en Java Spring, un frontend en React et une base données PostgreSQL.

Concrètement, vous serez amené à :

• Travailler en équipe avec des pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps, pair programming, etc.)
• Collaborer avec le Leader Technique et les architectes sur le découpage des besoins (Epics) en Users Stories
• Livrer des solutions informatiques qui répondent aux critères d’acceptabilité et à ce qui est attendu par toutes les parties prenantes
• Assurer une qualité du livrable constante
• Respecter et participer au développement de la culture technique de la feature team (craftmanchip, pairing, revue, …)
• Participer au déroulement des tests et des déploiements
• Vérifier que chaque release satisfait aux critères d’entrée avant le déploiement
• Participer aux déploiements, rédiger la documentation de run, développer les plans de contingence et de retour aux versions précédentes
• Assurer le support technique, la résolution des problèmes et des incidents liés à vos évolutions afin d’identifier les causes racines et le plan d’action pour les supprimer
• Participer aux cérémonies agiles.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac+4/5 en Université, Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, avec une spécialisation en Développement
• Vous maîtrisez la programmation en Java, le framework Spring et SQL avec PostgreSQL
• Vous connaissez les API Rest et le Cloud
• Vous avez des connaissances sur CI/CD avec Jenkins et Sonar ainsi que la containerisation avec Docker
• Vous bénéficiez également de notions de React, Shell scripting, C++, Python et de notions d’assurance qualité et de sécurité logicielle des programmes informatiques
• Vous avez connaissance de serveurs, réseaux, les transferts de fichiers et environnement de stockage
• Vous appréciez le travail en équipe, vous arrivez à cerner des architectures complexes et vous organisez votre travail de façon méthodologique
• You’re fluent in English ? Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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