Développeur(se) Communication SharePoint en Alternance

Why do we need you ?

Le département Operational Excellence (OPEX) de l’équipe Technologie et Performance Industrielle (TIP) recherche un(e) Développeur(se) Communication SharePoint en alternance.

Sous la responsabilité d’Isabelle Veber, votre mission consiste à mettre en place, à améliorer et à maintenir les systèmes de communication sur le Site SharePoint de l’équipe OPEX. Vous développerez des solutions innovantes de communication, d’application collaborative et métiers, afin que les utilisateurs passent un agréable moment et trouvent rapidement l’information recherchée.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Être en charge du développement et de la mise en forme du contenu des sites web avec SharePoint pour l’équipe OPEX.
• Développer et coordonner la gestion de projets web de communication innovants et à forte audience : site OPEX, applications métiers, applications collaboratives, communication intranet, afin de répondre aux attentes des utilisateurs internes et/ou externes.

L’objectif est d’apporter un regard neuf, d’être créatif dans la publication de contenu ainsi que d’augmenter l’audience touchée par notre communication centrale.

La volonté est de vous laisser place dans votre créativité afin de répondre à une volonté d’orienter en mode User Expérience.

Ce poste est basé à La Tour Saint-Gobain, 12 Place de L’Iris, 92400 Courbevoie

Possibilités de télétravail : 2 jours maximum par semaine

Is this job for you ?

Niveau d’expérience : vous préparez un Master en école d’Ingénieur ou en Informatique

Langues : Anglais courant (écrit et oral)

Compétences attendues :

• Vous démontrez une bonne maîtrise du Pack Office et de SharePoint
• Vous avez une bonne connaissance de PowerApp, PowerAutomate et ClipShamp
• La maîtrise de PowerBI est un plus
• Vous êtes un(e) bon communicant(e)
• Vous êtes passionné(e) par les outils graphiques.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre créativité et votre autonomie

Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint-Gobain s’engage quotidiennement pour l’égalité des chances. Nous apportons une attention particulière à l’inclusion et la diversité, https://www.saint-gobain.com/fr/news/agir-durablement

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.

A team ready to welcome you

L’équipe OPEX est une équipe centrale diversifiée multiculturelle (13 nationalités différentes !) touchant tous les métiers de Saint-Gobain et tous passionnés par l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle. Vous entrerez dans un environnement favorisant l’autonomie, l’innovation, la créativité, et l’échange.

Steps to join us

• Vous aurez un entretien téléphonique de pré-qualification avec un membre de l’équipe RH
• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez entretien avec un membre de l’équipe RH (par Teams)
• Enfin, si cet entretien est concluant, vous en aurez deux autres avec un collaborateur OPEX, et le Responsable Communication et développement des personnes (par Teams ou en physique)

A little more about us

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.

Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne – bâtiments, transports, infrastructures – et apportent confort et durabilité.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale composée d’environ 550 collaborateurs répartis dans plusieurs établissements en France et à l’étranger. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du Groupe, notamment dans les métiers de la Construction tels que le Gypse, l’Isolation, les Mortiers et le Verre. TIP est également responsable des programmes de R&D pour les produits et les procédés des activités de construction, de la gestion des investissements stratégiques et de la répartition des capacités entre les pays.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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