Directeur Compensation & Benefits, SIRH et data H/F – CDI in Villeneuve d’Ascq, France

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Date:9 avr. 2024

Lieu: Villeneuve d’Ascq, FR, 59653

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle, c’est l’opportunité d’exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale, cotée en bourse, composée de 11000 collaborateurs, qui fournit des légumes et solutions végétales dans plus de 100 pays,

Nous sommes convaincus que « la nature est notre futur » et que notre mission est « d’inspirer la transition vers l’alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l’Homme et à la préservation de la planète ».

C’est pourquoi, nous sommes engagés dans une certification BCorp . Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l’alimentation végétale accessible à tous.

Bonduelle s’engage dans une aventure centrée sur l’Humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d’évoluer, de gagner en autonomie et d’être maître de ses projets. En tant qu’entreprise internationale, nous proposons un large éventail d’emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Dans ce contexte, nous recherchons en CDI, notre Directeur/trice Compensation & Benefits, SIRH et data H/F rattaché(e) à la DRH Groupe.

Poste est basé à Villeneuve d’Ascq (59)

Mission :

En tant que membre clé de l’équipe de Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la mise en œuvre de notre stratégie mondiale en matière de rémunération et d’avantages sociaux. Vous accompagnez les équipes RH dans leur performance à impact positif en animant la data analytics au sein de l’entreprise. Vous pilotez l’amélioration des systèmes d’information RH. Vous êtes accompagné(e) d’une équipe de 4 personnes, dédiée à la gestion des données RH, de la rémunération, des avantages sociaux et de la mobilité internationale et les systèmes d’information RH. Vous animez fonctionnellement les équipes en BU/Pays.

Profil :

Vous justifiez d’une expérience significative de management des rémunérations et avantages sociaux idéalement acquise au sein de groupes internationaux de grande envergure. Vous avez une vision stratégique des sujets et contribuez concrètement à leur mise en œuvre. Convaincu que l’entreprise a un rôle majeur à jouer dans la transition écologique, vous souhaitez agir et vous engager dans une entreprise à impact positif.

Vous démontrez de la fiabilité, de la rigueur tout en faisant preuve d’une capacité de management et de travail transversal et collaboratif. Vous savez mener des projets de transformation, alliant les dimensions techniques et humaines de la gestion de projet et de l’accompagnement du changement. La discrétion et l’éthique professionnelle, associées à des qualités relationnelles, seront également des atouts, tout comme votre dynamisme et votre force de proposition.

Maîtrise de l’anglais indispensable.

Notre leadership RH, fondé sur la responsabilisation et l’intelligence collective, contribue à compléter notre culture bienveillante sur de l’excellence opérationnelle et de performance de croissance à impact positif. Chez Bonduelle, vous trouverez un environnement de travail et des valeurs d’entreprise qui favorisent le bien-être des collaborateurs, la diversité et le travail d’équipe.

Fiers de nos valeurs, nous sommes convaincus que les différences individuelles font grandir le collectif. Aussi, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes, naturellement, nos postes sont ouverts à tous.

La diversité est une richesse, cultivons la !

#LI-VT1