Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Directeur de projet IT expérimenté Retraite.

Vos missions :

• Accompagner nos clients (des assurances, des banques assureurs ou des mutuelles) dans la définition et l’implémentation de leur stratégie IT ;
• Intervenir directement chez le client, prendre part à tous les types de mission liées à l’évolution du système d’information de l’assurance : mise en place de nouvelles applications, transformation/implémentation du core system… ;
• Organiser et piloter l’implémentation du projet. Vous êtes le responsable de la Delivery projet et du lien contractuel avec le client et l’editeur (Delivery du projet opérationnel en regard de la proposition commerciale, gestion des ressources, suivi financier, respect de la marge, suivi de procédure interne) ;
• Participer activement à nos travaux d’avant-vente (en interne, avec des éditeurs, avec les clients) et être responsable de l’écriture des propositions commerciales ;
• Contribuer au développement de l’activité, en identifiant les nouveaux leviers de valeur pour la Retraite à travers la technologie ;
• Animer l’activité commerciale de l’entité et le développement de nos peoples, et être responsable de tenir les objectifs de revenus et de ventes.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. 

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail à la carte vous permettent de choisir votre rythme professionnel selon les actualités de l’équipe, du projet et de vos aspirations personnelles.

Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.

Votre profil :

• Vous disposez de plus de 10 ans d’expérience dans le conseil IT autour du métier de l’assurance Retraite ;
• Vous avez mené des programmes de transformation de Core assurantiel autour de grandes solutions de marchés (Kelia, Graph talk, etc) ;

Le vrai plus ?

• Vos connaissances fonctionnelles poussées dans l’un des grands métiers de l’assurance retraite (retraite collective, retraite Individuelle, PACTE, cadre fiscaux, modélisation produit, process de gestion, …).

Accenture, c’est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. 

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l’expertise multi-sectorielle de nos experts.

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. 

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Egalité des chances face à l’emploi 

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d’origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. 

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d’embauche. 

Accenture s’est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).

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