Directeur des Ressources Humaine – 4* Lifestyle Hotel (H / F)

Location:

(75000) Languedoc-Roussillon, France

Salary:

£43.9k – 52.7k per year + benefits

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Human Resources Jobs

Other Industries & Skills:

Catering & Hospitality

Advertiser:

COREcruitment

Job ID:

132434282

Posted On:

11 November 2025

Directeur des Ressources Humaine – 4* Lifestyle Hotel (H/F)

Localisation Paris, Ile-de-France

Salaire Compétitive selon expérience

Expérience Hôtellerie-Restauration

Type d’emploi Temps plein

Langues Bilingue РAnglais et Fran̤ais

Nous travaillons avec un groupe dynamique ayant plusieurs opérations en France et en Europe. Nous recherchons un / une responsable du département des ressources humaines talentueux qui gérera l’ensemble des projets et missions RH et du suivi administratif pour cet Hotel Parisien.

Nous recherchons un / une généraliste passionné(e), ambitieux et n’ayant pas peur de faire évoluer le département et les process.

Exigences Clés

* Une expérience solide en Ressource Humaine dans le domaine de l’hôtellerie-restauration (ou similaire)
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de Responsable des Ressources Humaine (ou similaire)
* Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH incluant Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats; Formation & engagement des collaborateurs ; Coordination du recrutement ; etc.
* Maitrise des lois sur le Droit du travail en France
* Connaissance des processus de recrutement et de la paie en France
* Excellente organisation et planning
* Etre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonome
* Aime créer, apporter des solutions et faire évoluer le service des RH
* Excellent sens relationnel et de la communication,
* Une véritable passion pour ce que vous faites.
* MaÃ(R)trise du français et de l’anglais (orale et écrite)
* Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante

Veuillez envoyer votre CV à Beatrice COREcruitment pour être considéré.

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