Directeur Médical H/F

Job title:

Directeur Médical H/F

Company:

CDG Conseil

Job description

CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching, spécialisé en santé, recrute pour son client, un établissement hospitalier mutualiste majeur dans le paysage lyonnais son:Directeur Médical -Villeurbanne H/F500 lits, + 170 médecins salariés, locaux neufs. Médecine/Urgences/Maternité/Rééducation.Directement rattaché au directeur général,, vous êtes un acteur clé du CODIR et de l’organisation générale de l’établissement. Vous êtes responsable de l’organisation médicale de l’hôpital.Activités principales:– Être co-responsable de la stratégie médicale, de la définition des besoins médicaux, durecrutement médical, dans le cadre de la stratégie globale de l’établissement.– Assurer la responsabilité de l’activité médico-économique globale de l’établissement.– Être co-responsable du dossier patient– Accompagner les patients, leur famille et les équipes dans les situations médicales et/ourelationnelles délicates– Superviser et coordonner les nouveaux protocoles médicaux, les bonnes pratiques, lescomités, les évaluations de pratiques professionnelles, revues de morbidité-mortalité,– Assurer la permanence et la continuité des soins ( tableaux de services, congés, )– Coordonner les actions bientraitantes relevant des droits des patients– Coordonner les projets stratégiques d’évolution de l’établissement en lien avec la Direction, la Direction Générale et le Conseil d’Administration.Organisation et gestion des services, encadrement des équipes :– Définir le projet médical en tenant compte des objectifs annuels fixés par les tutelles et la Direction, des moyens qui lui sont alloués, du projet médical d’établissement et des autres projets tels que le projet de soins/ projet de vie, des valeurs mutualistes humanistes.– Veiller à sa mise en œuvre (priorités, règles déontologiques, contrôle).– Répartir les différentes tâches entre les médecins( comités, EPP, RMM, )– Spécialiser les équipes par type d’affection, par exemple, par projet ou par nature d’activité.– Promouvoir les liens entre les différents services mutualistes, la fluidité entre les urgences, les services MCO, les services SSR– Participer à la coordination des liens avec le partenaire libéral du MEDIPOLE Lyon Villeurbanne– Vérifier l’adéquation entre le nombre de patients entrant et sortant, surveiller les objectifs des services (OMS, TO).– Effectuer et justifier les demandes de création de postes (en fonction du projet médicalnotamment).Être responsable des professionnels de soins non médicaux, non Paramédicaux (psychologues, assistants du service social, kinésithérapeutes,orthophonistes et autres rééducateurs)– Définir les projets d’investissements et les priorités en matière d’équipements médicaux.– Participer à la définition et à la négociation des investissements immobiliers (constructionou réhabilitation de chambres, de salles d’enseignements ou de plateaux techniques).– Être membre de droit de la CME (Commission Médicale d’Etablissement) et participer activement à ses instancesFormation:– Être le référent de l’établissement avec l’ARS et l’Université pour les internes et étudiantshospitaliers.– Participer à la Formation des internes et des étudiants hospitaliers affectés aux services.– Administratif et réunions institutionnelles:– Être en lien avec l’Ordre des Médecins, les organisations et syndicats médicaux, lesfédérations hospitalières.– Préparer et suivre les procédures d’accréditions, les différentes procédures de vigilance.– Participer aux différentes commissions consultatives obligatoires : Commission médicale d’établissement, commissions liées aux normes sanitaires ou d’hygiène, Commission de soins, etc….– Elaborer et suivre le budget médical en lien avec la Direction, la Direction Financière et ledépartement médico-économique.– Participer aux réunions de contrôle de gestion à la direction, la direction générale, les tutelles.– Participer aux réunions de coordination médicale.Animation de réseaux et communication scientifique :– Développer le lien ville-hôpital– Participer aux réseaux et filières, et développer la place de l’établissement.– Être responsable ou animer directement un ou plusieurs réseaux ou projets de recherche. Dans ce cadre, organiser des réunions, des colloques ou des congrèsRecherche:-Développer les recherches cliniques, les essais médicamenteux ou les enquêtesépidémiologiques dans l’établissement.ProfilTitulaire d’un doctorat en médecine avec l’exercice d’une activité clinique au sein d’une structure hospitalière de 10 ans minimum, vous avez déjà exercé des fonctions transversales au sein d’une organisation/structure et avez déjà eu des responsabilités managériales. Vous partagez les valeurs du réseau mutualiste.Compétences requises :-Avoir un leadership bienveillant reconnu et savoir valoriser l’implication de chacun.-Avoir un sens de la communication affuté et adapté à tout type d’équipes et de situation-Capacité à fédérer et à manager des équipes médicales et paramédicales-Capacité à porter des décisions stratégiques en interne et en externe-Savoir travailler en mode projet, collaboratif et en mode opérationnel-Capacité à intervenir régulièrement sur le terrain et à proposer des solutions/réponses opérationnelles auprès des équipes et familles

Expected salary

Location

Villeurbanne, Rhône

Job date

Sun, 22 Dec 2024 00:58:26 GMT

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