Directeur Technique et Sécurité in France

Rejoignez nos équipes de l’InterContinental Lyon – Hotel Dieu au poste de Directeur Technique et Sécurité ! Sous la responsabilité de l’Hotel Manager, vous aurez pour mission de diriger les projets, les travaux et les opérations de maintenance de l’hôtel pour garantir la sécurité et le confort des clients et employés.

• Contrôler le budget et les dépenses en se focalisant sur la gestion de l’énergie, la maintenance préventive et la prévision des capitaux.

• Anticiper la dégradation, les réparations du mobilier et de l’immobilier.

• Mettre en place et suivre des plannings préventifs et curatifs.

• Diagnostiquer les besoins en maintenance.

• Diriger les rénovations dans l’hôtel et autres projets, négocier les contrats et garantir l’achèvement des projets dans les délais et budgets impartis.

• Entretenir les équipements et installations de production et de distribution (climatisation, chauffage, froid, équipement de cuisine, électricité, plomberie…).

• Maîtriser et optimiser les consommations d’eau-énergie.

• Maintenir la qualité du produit.

• Collaborer avec des entreprises extérieures.

• Assurer la sûreté des biens et des personnes en étroite collaboration avec notre prestataire de sécurité externe (respecter les méthodes et procédures réglementaires en matière d’hygiène sanitaire et de sécurité incendie).

• Animer les formations et exercices incendie.

• S’assurer de la conformité des règles des programmes de sécurité du groupe IHG

• Encadrer une équipe de technicien de maintenance et de peintre

“Liste non-exhaustive”

Si vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous, n’hésitez plus !

• Formation dans le bâtiment, maintenance générale ou construction ou expérience équivalente.

• Expérience identique de 4 ans dans un environnement similaire.

• Maitriser l’anglais.

• Posséder de bonnes aptitudes à l’analyse et à la résolution de problèmes.

• Maîtriser les normes de sécurité.

• Savoir travailler en équipe.

• Être réactif et créatif dans la proposition de solutions.

• Savoir manager une équipe.

• Posséder des connaissances spécialisées dans les domaines suivants : plomberie, électricité, mécanique et menuiserie.

• Avoir une expérience professionnelle en hôtellerie

• La certification SSIAP3 serait un plus.

AVANTAGES

• CDI temps plein – Forfait 218 jours

• De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville

• Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe ⛱️

• Une mutuelle pour vous et votre famille

• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%

• Prime de mobilité durable à 150 € par an

• Prime d’intéressement sur les performances collectives

• Une cantine connectée et engagée ♻️

• Des évènements internes avec les équipes

• L’opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités

• Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat

• Et enfin… Rejoindre une équipe passionnée et engagée

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

InterContinental Lyon – Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d’exception.

Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon – Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité.

Bâtiment historique traversant 800 ans d’histoire Lyonnaise, l’ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d’hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l’intime, l’humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l’édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l’Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.

Don’t quite meet every single requirement, but still believe you’d be a great fit for the job? We’ll never know unless you hit the ‘Apply’ button. Start your journey with us today.

At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual’s, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.