Director/a de Recursos Humanos (H/M/D)

Job title:

Director/a de Recursos Humanos (H/M/D)

Company:

Michael Page

Job description

  • Definir y ejecutar la estrategia de RR.HH. alineada con los objetivos corporativos, reportando directamente al CEO y formando parte del comité de dirección.
  • Dirigir y gestionar el equipo de RR.HH., compuesto por administración de personal, selección, desarrollo y PRL.
  • Negociar y gestionar relaciones laborales desde la negociación con la representación legal de los trabajadores hasta la implementación y seguimiento de salidas, incluyendo interlocución con el comité de empresa, resolución de conflictos y seguimiento de convenios colectivos.
  • Diseñar e implantar procesos de desempeño, evaluación y desarrollo profesional para asegurar la correcta identificación de talento y planificar sucesiones.
  • Impulsar una política activa de gestión del cambio y modernización cultural en un entorno muy operativo.
  • Desarrollar una estrategia de Employer Branding para atraer y fidelizar talento, especialmente en posiciones clave.
  • Supervisar la administración de personal y control de costes de plantilla, con visión analítica para la toma de decisiones.
  • Acompañar y asesorar a los directores de área en la gestión de sus equipos y decisiones organizativas.
  • Garantizar el cumplimiento legal y normativo en materia laboral, PRL y seguridad social.
  • Participar en la implantación del ERP y en la digitalización de procesos de recursos humanos.

Compañía de referencia en su sectorOportunidad en Sevilla

  • Experiencia previa en posiciones de dirección de RR.HH. en compañías con más de 500 empleados.
  • Habituado/a a liderar procesos de reestructuración. Experiencia en entornos sindicalizados y negociación de convenios. Capacidad para equilibrar la gestión hard y la visión de desarrollo de personas.
  • Nivel alto de inglés (indispensable).
  • Valorable experiencia en implantación de ERPs y entornos de digitalización.

Empresa de referencia y líder en su sector ubicada en Sevilla.Proyecto estratégico en una compañía líder, en un momento de consolidación y expansión.Posición de alta responsabilidad con influencia real en la toma de decisiones.Condiciones retributivas competitivas y plan de desarrollo ejecutivo.Si te motiva liderar una Dirección de Personas con peso real en la compañía y participar en su futuro, nos gustaría conocerte.

Expected salary

€70000 – 80000 per year

Location

Sevilla

Job date

Mon, 09 Jun 2025 22:08:49 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

yonnetim

Published by
yonnetim
Tags: legal

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