Employé / Employée de libre-service
Temporis
L’agence d’emploi Temporis Nantes Ouest recherche pour un de ses clients : Employé libre serviceNotre client est spécialisé dans la grande distribution.Tes missions :-Tu t’occupes de la mise en rayon
-Tu transportes les marchandises de la réserve aux rayons du magasin
-Tu contrôles les dates limites de consommation, retires les produits périmés ou abîmés
-Tu t’occupes de l’entretien et du nettoyage des rayons, tu respectes les consignes –
d’emplacement et de rangement des produits
-Tu renseignes les clients
-Tu peux être amené à travailler seul ou en équipe.Ton profil :– Tu es dynamique
– Tu aimes le travail d’équipeLes horaires sont généralement 5h/11h.Tu es cette personne ? Alors n’hésites plus !Temporis révélateur de compétences et à l’écoute de tes envies professionnelles !Contacte-nous vite !
– par téléphone :02.40.325.350
– par mail : agence.reze@temporis.frLe travail en intérim chez TEMPORIS Rezé c’est :– Ton salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)– Possibilité d’ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore tes IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire.– Accès au FASTT qui te permet d’obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d’enfant, les formations…– Si tu ne sais pas encore vers quel métier te tourner, nous pouvons te proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l’écoute de tout profil.– Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d’embauche et des consignes données lors de vos missions).Belle journée !Notre agence TEMPORIS NANTES OUEST rayonne sur les villes de Nantes, Orvault, Cordemais, Saint Etienne de Montluc, Vigneux de Bretagne, Rezé, Saint Herblain, Sautron, Coueron, Saint-Aignan de Grandlieu, Les Sorinières, Bouguenais, Bouaye et Machecoul.– Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
– L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Rezé, Loire-Atlantique
Sun, 15 Dec 2024 23:28:43 GMT
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