Experienced/Senior Backend Engineer

Notre mission ⚖️
Nous nous engageons pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit.
Doctrine est la première plateforme d’intelligence juridique. Nous centralisons et organisons toute l’information juridique disponible pour permettre aux avocats et juristes de mieux conseiller et défendre leurs clients. Plus d’un million de personnes viennent tous les mois sur Doctrine se renseigner sur leurs droits, et déjà 12 000 professionnels du droit nous font confiance.
Nos valeurs
Challenge the status quo. Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente.
Liberty and responsibility. Nous promouvons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.
Knowledge is power. L’information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous voulons toujours apprendre plus.
Release early, release often and listen to your customers. Nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.
Le contexte
Nous recherchons un.e back end engineer confirmé.e/senior pour nous aider à construire des pipelines de traitement de documents en quasi temps réel. Tu verrais le cycle complet des données, depuis le moment où les documents sont fournis par l’utilisateur jusqu’aux modèles de machine learning qui les analyseront ensuite.
Tu rejoindrais la squad “Productivity” dont la mission est de révolutionner la manière dont travaillent les professionnels du droit en proposant des outils de productivité qui simplifient l’analyse et la rédaction de documents juridiques privés. Productivity est une nouvelle ligne de produit qui se développe chez Doctrine, où tout reste à construire !
Notre stack technique pour la data est basée sur Python, avec du NodeJS dans le backend web. Côté front, il s’agit de React et NodeJS.Tu peux trouver des détails sur l’ensemble de la stack sur Github
A savoir : il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit, cependant l’envie de s’investir et de monter en compétence dans la compréhension des documents juridiques est importante 🙂

Les missions

• Concevoir, développer, monitorer des architectures de pipelines et de services backend pour le traitement de données en quasi temps réel, utilisées pour tous types de documents juridiques.
• Designer et implémenter des interfaces adaptées à l’acquisition des documents et à la présentation des résultats des analyses.
• Travailler main dans la main avec des product managers, des designers, des ingénieurs fullstack et machine learning en charge des parties équivalentes de leur côté.
• Participer à la diffusion interne et à la consolidation de nos bonnes pratiques ; contribuer à l’élaboration de notre stratégie Engineering.

Le profil idéal

• Une large expérience dans le développement backend avec de gros volumes de données, avec des architectures adaptées à ce contexte.
• Une bonne connaissance de SQL, Elasticsearch et du stockage objet.
• De bonnes compétences en programmation Python.
• Une bonne connaissance de NodeJS, TypeScript, NestJS ou d’autres frameworks backend.
• De l’intérêt pour la qualité du code et pour les bonnes pratiques de développement en général (p. ex. tests, CI/CD) ; l’ambition de livrer des applications avec une haute fiabilité et une haute disponibilité.
• Un fort intérêt pour les aspects produit, la compréhension du besoin utilisateur, et l’envie de contribuer à la définition de ce qu’on construit !

Les à côtés du poste

• Comme tous les ingénieurs de Doctrine, tu participeras à nos chapters transverses, en l’espèce les chapters Web et Data Engineering. Au sein de ces chapters, tu contribueras à des projets internes pour améliorer nos process et notre vision long-terme. Le chapter se réunit toutes les deux semaines pour :
•  Partager des connaissances : amélioration continue, bonnes pratiques,…
•  Proposer des évolutions : nouveaux outils à expérimenter, nouveaux process à mettre en œuvre
• Tu participeras également au ‍  recrutement : tous les contributeurs individuels rencontrent des candidats à l’occasion de tests techniques ou d’entretiens.

Ce qui t’attend si tu rejoins Doctrine
– Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.- Un accompagnement sur mesure dès ton arrivée sur l’écosystème juridique pour t’aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant.- Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l’ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.)- Travailler au sein d’une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe.

Nos avantages pour faire la différence ☀️
Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi) De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine Des vacances flexibles et illimitées Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l’entreprise régulièrement ‍♂️ Des évènements collectifs réguliers ‍⚕️ Une bonne assurance santé avec Alan Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois ️‍♀️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être Une carte Swile pour tes tickets restaurants Un accès gratuit à la plateforme d’accompagnement à la santé mentale Moka.care Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE Un équipement de travail neuf chez Apple

Notre processus de recrutement
– Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu’on construit chez Doctrine- Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.- Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences- Un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues- Un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision- Une rencontre avec Guillaume, notre CEO.(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)

Mesdames, autorisez-vous à candidater !Certaines études scientifiques montrent qu’en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !