Job Description:

Rattaché au Direction finance & achats, les domaines d’actions du Finance projects & internal control leader sont les activités de comptabilité, de contrôle de gestion et d’achats pour Airbus Protect en France, au Royaume-Uni et en Allemagne.

Son rôle est d’accompagner la transformation de la direction finance & achats en conduisant des projets de digitalisation, d’automatisation, de simplification et d’adaptation de l’organisation, en assurant la conformité globale et le contrôle interne.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

• Pilotage de projets de transformation finance & achats :
• Assurer la mise en place, la montée en puissance, l’exécution et la clôture des projets dans les délais, les coûts et les exigences de qualité/performance/stratégies
• Assurer les disciplines de gestion de projet : allocation des ressources, coûts/budgets, élaboration, suivi et contrôle du planning du projet, suivi et contrôle du projet, gestion des risques et opportunités et des changements, documentation nécessaire
• Coordonner les principales fonctions à aligner sur les projets : comptabilité, contrôle de gestion, achats, informatique, communication et autres, y compris les fournisseurs, le cas échéant
• Assurer la relation client interne ou externe lorsque cela est pertinent
• Assurer un leadership visible sur le projet, y compris les aspects de communication et d’engagement de l’équipe
• Assurer l’arbitrage/ les décisions en cas d’écart par rapport au plan, y compris la renégociation potentielle des objectifs du projet avec le sponsor du programme/projet si nécessaire
• Suivi du système de contrôle interne finance & achats :
• S’assurer que le système de contrôle interne en place couvre efficacement les risques
• Suivre et contribuer aux actions d’amélioration du contrôle interne
• Effectuer certains contrôles internes lorsque nécessaire
• Coordonner le reporting trimestriel du contrôle interne au groupe
• Être le point focal en cas d’audits internes
• Améliorer la sensibilisation des équipes aux questions de contrôle interne et contribuer au développement d’une culture de contrôle interne

Quelques voyages en Europe seront nécessaires chaque année.

Etes-vous notre futur talent ?

• Master 2 en commerce et/ou finance
• 8 à 10 ans d’expérience
• Expérience probante en gestion de projet
• Bonne connaissance des processus financiers et d’achats
• Expertise en contrôle interne
• Expérience dans des projets d’évolution fonctionnelle informatique
• Ouvert d’esprit et dynamisme, doté d’un bon relationnel
• Organisé, proactif et autonome dans le travail quotidien
• Français et anglais : négociation ou courant
• La connaissance de la langue allemande est un atout supplémentaire

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d’évolution…

Venez vivre l’aventure Airbus Protect… On vous attend !

#SupportFunctionAP #JobAPFR #6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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