Date de prise de fonction souhaitée : 01/04/2024
Durée : CDI
Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy ; possibilité de télétravail (4 jours/12jours/100%)
QUE FAISONS NOUS …
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte
secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
DESCRIPTIF DU POSTE
Solidarités International est porteuse de valeurs fortes d’engagement et de professionnalisme. Le recrutement et le suivi des expatriés est donc clé dans la permanence de ces valeurs et plus généralement d’un humanitaire proche des populations.
Recruter, suivre les humanitaires tout au long de leur mission et les accompagner dans la construction de leur parcours est donc un formidable levier pour que ce monde demeure peuplé de professionnels engagés, techniquement bons et humainement forts.
Le département RH de Solidarités International est actuellement, pleinement, engagé dans une réorganisation de ses différents services (Recrutement & Parcours ; Administration RH et RH Nationales) qui amènera à des modifications dans les responsabilités des différentes fonctions dans les prochains mois.
En ce sens, la/le Chargé.e de Recrutement & Parcours (CRP) sera, dans un premier temps en charge pour le desk Urgences (liste non exhaustive) :
D’assurer le recrutement interne et externe des candidats pour les missions de l’association et est garant.e du suivi RH des expatriés pendant le temps de leur mission. Ce qui implique d’être à l’écoute des difficultés RH sur le terrain, de savoir identifier et résoudre les problèmes (santé, compétence, comportement…) et remonter les alertes au Desk et au responsable du service.
D’être impliqué.e dans le dimensionnement des missions dont elle/il a la charge (pertinence des set-up, réflexion sur les rôles et responsabilités, attention à la charge de travail comme à la fluidité des schémas de communication etc…).
Être garant.e du respect des politiques de Ressources Humaines sur les missions de son Desk d’affectation et appuie les missions sur toute question relative aux RH.
Être force de proposition pour l’élaboration et la consolidation de la politique de recrutement de Solidarités International et est en charge de gérer le vivier et de le rendre dynamique.
Animer les modules RH de la préparation au départ et participe aux projets RH du service.
Au terme de ces premiers mois et dans le cadre du projet de transformation RH engagé, le poste évoluera au profit d’un contour plus ciblé sur la gestion des recrutements en lien avec les pays d’intervention.
A ce titre (liste non exhaustive et Profil de Poste en cours de finalisation) :
Recrutements des expatriés liés au corps de métiers dont il ou elle a la charge ainsi que l’analyse & le reporting des indicateurs du service
Gestion du vivier des expatriés liés au corps de métiers dont il ou elle a la charge
Représentation de SI lors des forums & salons des métiers dont il ou elle a la charge
Participation à la vie du service
VOTRE PROFIL
Solidarités International est intéressée par différent type de profils :
Des ancien.nes expatrié.es qui ont déjà démontré une appétence pour les ressources humaines, occupé.e des postes de Coordinateur.trice RH ou de Coordinateur.trice Terrain par exemple. Des expériences en mission humanitaire d’urgence font réellement la différence car elles vont permettre un accompagnement des expatriés pertinent.
Des personnes démontrant une technicité RH en matière de recrutement notamment, sur laquelle elles pourront s’appuyer pour développer leur compréhension du secteur.
La maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word et Excel) ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’anglais sont un impératif.
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements potentiels sur le territoire français, lors des salons et forums liés aux recrutements de sa filière métier
Contrat CDI, Statut Cadre
Rémunération brute mensuelle de : 3 183 € ou 3 316 € en fonction de la grille en vigueur au siège et expériences des candidat.es
Possibilité de télétravail : 4 ou 12 par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. Suivant profil et expériences des candidat.es et en accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport Île de France (50%) pris en charge par l’association, Forfait mensuel 100% Télétravail
COMMENT POSTULER
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.