Full-stack Developer

Job title:

Full-stack Developer

Company:

W Executive

Job description

Descrizione aziendaPer un’importante realtà industriale e multinazionale, ricerchiamo un/una Full-stack Developer. La nuova figura entrerà a far parte del team sviluppo e supporto del mondo applicativo e di data warehouse, e si occuperà di sviluppo di applicazioni web, dell’implementazione e della manutenzione dei tool e dei servizi erogati.PosizioneResponsabilità

  • Development – la risorsa sarà responsabile dello sviluppo di applicazioni web, e in una seconda fase, si occuperà anche di BI (Business Intelligence) sviluppato sulla piattaforma Oracle (l’azienda offre un percorso formativo sul mondo Oracle, BI e Datawarehouse in caso di mancanza di conoscenze, oltre alla possibilità di conseguire la certificazione ITIL).
  • Operation – Come parte del team sarà responsabile di garantire il miglior livello di servizio e di supporto nella risoluzione degli Incident, l’identificazione delle root causes (Problem Management), l’implementazione e la documentazione della soluzione (Change Management e Knowledge Management)
  • Problem Solving – Affrontare e risolvere con spirito proattivo e versatile i problemi (tecnici o funzionali) siano essi legati alle attività di supporto (Operation), di sviluppo (Transition) o di evoluzione (Project)
  • Change Management – Fornire una direzione tecnica e funzionale nell’analisi, progettazione, sviluppo, test, distribuzione, documentazione, manutenzione e miglioramento nell’ambito delle change (Major e Standard).
  • Project Management – Assistere alla realizzazione di progetti mediante l’utilizzo di metodologie standard come il Project Management, Agile e Scrum curando le relazioni con gli analisti, lo user support e tutti i componenti del team IT.
  • Collaboration & Team Building – Lavorare a stretto contatto con i colleghi del proprio team, con i colleghi di altri team (SAP e non SAP), con i Demand Manager e con i Business key users al fine di comprendere appieno le funzionalità, i punti deboli e le aree di miglioramento delle applicazioni informatiche e dei processi aziendali

RequisitiRequisiti:

  • Laurea o diploma tecnico.
  • Esperienza 3/5 anni in ambito di sviluppo, sia frontend (React, Angular o tecnologie simili) che backend (PHP, nodeJS, ..).
  • Esperienza in sviluppo e utilizzo di API.
  • Conoscenza ed esperienze nel processi manifatturieri.
  • Conoscenza di base di DB relazionali (mySQL e altri) e SQL.
  • Interesse e capacità di apprendimento di processi funzionali, nuove tecnologie e tools.
  • Ottima padronanza dell’inglese.
  • Approccio fortemente indirizzato alla collaborazione, alla comunicazione e alla versatilità.
  • Disponibilità a trasferte anche all’estero.

Desiderate:

  • Esperienza in SAP (S/4 o ECC) o altro software ERP.
  • Conoscenza di tematiche Agile/Scrum e di metodologie come ITIL e DEVOPS.
  • Conoscenza di PL/SQL e della piattaforma ORACLE.
  • Conoscenza di strumenti di sviluppo ABAP o legati alla piattaforma SAP.
  • Esperienza in progetti internazionali o collaborazioni con risorse di altri paesi o nazionalità
  • Conoscenza del Tedesco.

RAL compresa tra 35.000 € e 42.000 € + premio di produzione + welfare + mensa/ticket + assicurazione. Smart-working 1gg a settimana (possono essere stabiliti degli accordi individuali)Altre informazioniL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Expected salary

Location

Firenze

Job date

Wed, 18 Jun 2025 23:17:00 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

yonnetim

Published by
yonnetim

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