Gestionnaire Paie et Admin

Nous recrutons un Gestionnaire Paie et Admin pour notre site de Schiltigheim, France. Vous jouez un rôle crucial dans la préparation des paies en collectant et en calculant tous les éléments de rémunération de nos employés (salaire de base, heures supplémentaires, absences, déductions, etc.).

Ce que vous ferez: 

• Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion…)
• Traitement des évènements (maladie, maternité, AT…) issus de l’interface Pléiades
• Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et règlementaires
• Gestion hebdomadaire et mensuelle de l’absentéisme et diffusion
• Répondre aux questions individuelles des salariés
• Traiter les embauches dans CCMX et Pléiades
• Traitement des certificats de travail
• Contrôle de bulletins de paie
• Gestion des temps si nécessaire (selon l’organisation et le site)
• Calculer les soldes de tout compte
• Calculer des simulations de salaires, d’indemnités de licenciement, de retraite
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle / saisie dans CCMX

Votre future équipe: 

Bienvenue dans notre service de paie France! Nous cherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe en place (un responsable paye et 3 gestionnaires paye). Si vous êtes un(e) expert(e) de la paie, motivé(e), que vous avez le contact facile et que vous aimez travailler avec une équipe dynamique, alors n’hésitez pas à postuler! 

Qui vous êtes: 

Compétences et aptitudes requises 

• Bac+3, Diplôme de Paie/Comptable ou expérience significative
• Bonne connaissance des logiciels de paie et SIRH et Excel à un niveau avancé

Aptitudes et compétences préférées 

• Connaissances en droit social
• Connaissance approfondie des spécificités de la convention collective
• Relation avec les organismes sociaux (CPAM…)
• Collabore activement avec les équipes RH, légal et finance
• Collabore avec les équipes paie de Cluj
• Collabore avec les équipes de paie Global Steelcase pour les projets
• En relation avec tous les salariés de l’entreprise pour répondre aux questions individuelles
• Rigueur et esprit d’équipe
• Bonne maitrise du pack Office

Pourquoi les gens choisissent de travailler avec nous: 

Chez Steelcase, nous plaçons les personnes au centre de tout ce que nous faisons. Nous comprenons le rôle du travail et sommes convaincus qu’il peut donner un sens et un objectif à la vie de nos clients et de nos employés. Nous donnons la priorité au soutien de nos employés, tant au travail qu’en dehors, dans tous les aspects de leur vie. Lorsque nous mettons nos talents en commun, nous créons un impact positif durable par le biais de notre travail et de nos communautés. 

Qui nous sommes: 

Steelcase est un leader mondial du design et de la réflexion dans le monde du travail. Avec notre vaste communauté de marques, nous concevons et fabriquons du mobilier et des solutions innovantes pour aider les gens à donner le meilleur d’eux-mêmes dans les nombreux lieux de travail. 

Notre approche du travail hybride: 

Chez Steelcase, nous savons que le travail est important et qu’il peut donner aux gens un sens profond de leur mission. Le lieu de travail nous offre un espace partagé conçu pour la communauté, l’innovation et l’apprentissage, un endroit où nous pouvons nous connecter et mener notre travail le plus significatif. En tant que tel, notre bureau est le principal centre de travail, mais ce n’est en aucun cas le seul endroit. 

Les employés de Steelcase ont toujours eu leur mot à dire sur leur lieu de travail, que ce soit au bureau, à la maison ou quelque part entre les deux. Nous continuerons à maintenir cette pratique dans le cadre de notre stratégie plus large de travail hybride. 

Nos employés connaissent le mieux leur style de travail, c’est pourquoi ils ont le choix et le contrôle de choisir comment et où ils travaillent. Cette conviction ne se limite pas au travail sur ou hors du campus, mais s’applique également à l’endroit où nos employés travaillent dans nos bureaux. Parce que le travail de notre vie consiste à créer les meilleurs lieux de travail, nos employés bénéficient de cette expertise et de cette qualité dans nos propres espaces. 

Bien que la flexibilité varie selon le rôle et l’équipe, nous encourageons le choix et le contrôle pour nos employés afin qu’ils puissent choisir le meilleur endroit pour faire leur meilleur travail. 

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