gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) CDI

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PME lyonnaise (200 personnes) connue et reconnue pour la qualité de ses services sur le marché de la pièce technique auprès de la distribution spécialisée, dans un contexte de transformation organisationnelle et structurelle, notre client recrute (création de poste) son / sa Gestionnaire Paie et ADP Groupe.

Vous intervenez sur l’ensemble du processus de paie et ADP de la société composée de 150/180 collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
– Collecter les données auprès des managers, des salariés et / ou de votre Directrice RH
– Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie
– Assurer la production de la paie en respectant les différentes réglementations en vigueur (convention collective, accord, loi) en lien avec le prestataire de paie
– Assurer le contrôle des bulletins de paie
– Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat )
– Répondre aux salariés pour toutes questions en lien avec leur paie, adhésion mutuelle, etc
– Gérer l’administration du personnel (ADP) de l’intégration à la sortie du collaborateur : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, affiliation à la prévoyance et à la mutuelle, solde de tout compte, attestation de sortie, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (Ressources Humaines, Ecole de Commerce ), vous possédez une expérience sur un poste similaire, en tant que gestionnaire de paie, avec une capacité démontrée à évoluer avec agilité.

Rigueur, sens de l’organisation, fortes qualités relationnelles et de communication, adaptabilité sont les qualités requises pour réussir pleinement dans ce poste.
Accessible, force de proposition, vous appréciez d’être en forte proximité des équipes opérationnelles.

Poste situé à Vénissieux (69).
Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux, offrant de belles perspectives.

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