Gestionnaire sinistres Construction Recours Dommages Ouvrage F/H – stage

Gestionnaire sinistres Construction Recours Dommages Ouvrage F/H – stage (24092228)

Primary Location

: FRANCE-94-VAL-DE-MARNE-FONTENAY SOUS BOIS

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

AXA France, leader du secteur de l’assurance, recherche un(e) Gestionnaire sinistres Construction Recours Dommages Ouvrage stagiaire F/H pour rejoindre notre équipe passionnée et motivée. Dans un contexte d’accroissement de la sinistralité en dommages ouvrages, nous offrons une opportunité unique d’accompagner notre équipe dans ses missions variées.

Missions : 

En tant que gestionnaire sinistres en stage, vous serez amené(e) à :

• Participer au lancement des recours e.crac dommages ouvrages
• Gérer les dossiers inter AXA (partie RCD et Dommages Ouvrage) avec envoi des récupérations de franchises
• Traiter les réclamations et contestations des assureurs adverses
• Effectuer des encaissements et des activités de relances

Avantages :

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion de sinistres au sein d’une entreprise dynamique et innovante. Vous serez encadré(e) par des professionnels passionnés et aurez l’occasion de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel stimulant.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle captivante !

Informations complémentaires :

Poste basé : Val de Fontenay

Durée du stage : 6 mois

Date de début : 02/09/2024

Qualifications

Nous recherchons un(e) étudiant(e) intégrant un M1 ou un M2 en école d’assurance ou en droit de la construction, droit des assurances. Vous devez faire preuve de rigueur, d’organisation, et être capable de bien s’intégrer dans un collectif tout en étant autonome sur certaines tâches. Une posture professionnelle, dynamique, une aisance relationnelle, de la curiosité, de l’adaptabilité, un esprit d’équipe, la prise d’initiative et un sens de l’organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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