Graduate program – Ingénieur amélioration continue (H/F)

Nestle

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Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d’œil :

  • Usine Nestlé Pontarlier (Dépt 25)
  • CDI – Temps plein 1ere mission graduate program
  • Bac +5 ingénieur jeune diplômé(e)
  • Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Manager : Responsable performance industrielle

Notre proposition :

Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel accéléré et diversifié, pour découvrir la culture, le réseau professionnel et les outils Nestlé de façon à parfaire votre projet et ainsi devenir nos managers industriels de demain ?

Telle est la vocation du « Graduate Program » Nestlé qui est un véritable tremplin ouvert aux ingénieurs agroalimentaires et généralistes débutants ou première expérience.

Vous pourrez ainsi conduire sur 24 mois, 2 missions différentes sur 2 sites industriels différents.

Vous conduirez une première mission d’un an en amélioration continue au sein d’une de nos usines Nestlé et vous aurez une autre expérience sur une autre usine pour développer vos compétences.

Vous rejoignez l’équipe performance industrielle en tant qu’ingénieur amélioration continue.

Vos missions au quotidien :

  • Développer les compétences des leaders de piliers et des leaders de projets du site en utilisant toutes les techniques existantes : coaching, organisation de formations …
  • Dans le cadre du déploiement de la TPM, assurer le déploiement et le support du “pilier FI”
  • Animer et coordonner les activités du pilier. Développer les compétences des membres du pilier
  • Participer à l’amélioration continue des résultats en matière de qualité, sécurité, service, environnement et coûts
  • Participer au réseau des experts performance Industrielle afin de favoriser l’émergence des meilleures pratiques
  • Former et coacher aux GO-SEE/5P. Former, soutenir et coacher les leaders des projets DMAIC/SMED
  • Réaliser des audits pour s’assurer de la pérennité de la démarche
  • Assurer le reporting des améliorations réalisées

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur/université et avez une première expérience en amélioration continue, en production, en maintenance, en gestion de projets dans un environnement industriel (y compris stage ou alternance)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre orientation résultats (écoute, pédagogie, développement des autres) et votre capacité d’analyse
  • Vous avez du leadership
  • Votre anglais est de très bon niveau

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd’hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

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