HR Business Partner – Divisione Service

Job title:

HR Business Partner – Divisione Service

Company:

CGT Logistica Sistemi spa

Job description

Chi cerchiamo
Stiamo cercando un* HR Business Partner con almeno 5 anni di esperienza in contesti strutturati e complessi, che entri a far parte della Direzione HR per affiancarci nella gestione delle risorse umane della nostra Divisione Service.Il tuo ruolo sarà centrale. Sarai il punto di riferimento HR per manager e collaboratori su tutto il territorio, raccogliendo spunti dal campo e traducendoli in progetti condivisi con la Direzione oltre curare a 360° il deployment delle attività HR.Responsabilità principali
Supportare a 360° la gestione HR della Divisione Service in tutta Italia
Affiancare i line-manager nella gestione dei team, collaborando al perseguimento degli obiettivi previsti
Fare da ponte tra le esigenze del territorio e le strategie HR aziendali e di Gruppo
Guidare l’implementazione dei progetti HR nelle aree di responsabilità
Agire come people advocate, promuovendo un ambiente di ascolto e valorizzazione
Collaborare strettamente con:
l’HRBP della Divisione Automazione per iniziative trasversali
il team Talent Acquisition per i piani di inserimento
il team People Development per la realizzazione dei progetti formativi
il team HR Administration per la gestione di tematiche payroll
Contribuire alla definizione di politiche e strumenti HR con un approccio proattivo
Promuovere una cultura aziendale moderna, orientata al risultato ma attenta al benessereRequisiti· Almeno 5 anni di esperienza in ruolo HR analogo (HRBP o HR Manager)· Solida conoscenza della normativa del lavoro italiana· Capacità di ascolto, empatia,· Autonomia, intraprendenza, senso pratico· Ottima conoscenza della lingua inglese· Capacità di adattamento ad un contesto “liquido” ed in evoluzione· Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale (visite alle filiali) fino al 30% del tempo Conoscenza di SAP SuccessFactors, Zucchetti e Infobudget è gradita· Competenze in HR analytics, data reporting e job evaluation è graditaCosa offriamo
CCNL Commercio, livello e retribuzione verranno definiti in base alla seniority
Ruolo ad alta autonomia, fiducia e visibilità interna
Possibilità di contribuire alla strategia HR in un’organizzazione improntata all’elevata performance e al “caring”
Ambiente stimolante, dinamico, con colleghi appassionati
Accesso a programmi formativi specialistici e apertura a contaminazioni internazionali

Expected salary

Location

Milano

Job date

Sat, 10 May 2025 22:05:14 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.