HR Generalist

Job title:

HR Generalist

Company:

Manpower

Job description

Client Description:
Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als HR Generalist bij onze klant te Heverlee via onze werving- en selectiedivisie, met bovendien meteen een VAST contract.Onze klant is een wereldwijde marktleider op het gebied van intralogistiek en materiaalbehandelingstechnologieën. Het bedrijf richt zich op het ontwerpen, produceren en leveren van een breed scala aan producten en oplossingen, waaronder vorkheftrucks, magazijntrucks, magazijnsystemen, logistieke diensten en software. Onze klant biedt op maat gemaakte oplossingen voor diverse sectoren, zoals distributie, productie, logistiek en retail, met als doel het optimaliseren van interne logistieke processen, het verbeteren van efficiëntie en het verhogen van de productiviteit.Job Description:Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team dat organisatorische uitdagingen aanpakt en strategieën ontwikkelt en uitvoert? Heb je een passie voor HR en wil je een cruciale rol spelen in het aantrekken en behouden van talent? Dan is deze functie iets voor jou!Jouw takenpakket omvat:

• Actieve betrokkenheid bij het oplossen van organisatorische uitdagingen, met specifieke focus op onboarden, training en ontwikkeling, interne communicatie, evaluatieprocessen en Employer Branding.
• Optimaliseren van de tevredenheid en werksfeer door als gespreks- en informatiepartner op te treden voor zowel medewerkers als management.
• Verantwoordelijkheid voor het volledige werving en selectieproces, inclusief vacatureopstelling, coördinatie van publicaties, screening van CV’s en samenwerking met externe partners voor job advertising en selecties.
• Indien nodig, ondersteuning van HR-collega’s bij personeelsadministratie en personeelsbeheer om te voldoen aan wettelijke en bedrijfsregelingen.

Candidate Profile:

• Bachelor/ master diploma bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 6 jaar ervaring in HR, met expertise in zowel hard als soft HR.
• Bewezen ervaring in het rekruteren en selecteren van diverse profielen, zowel bedienden als arbeiders.
• Uitstekende kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring in HR-projecten.
• Professionele, discrete houding met hands-on en positieve attitude.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden, proactief en punctueel.
• Doorgedreven kennis van MS Office, kennis van payroll pakket is een plus.
• Communicatief vaardig, teamgericht, Nederlandstalig met vlotte kennis van Frans (Engels is een plus).

What Client Offers:

• Een dynamische werkomgeving binnen de afdeling Human Resources, waar je betrokken bent bij diverse HR-projecten en personeelsaangelegenheden.
• Aantrekkelijk loon met extralegale voordelen zoals ecocheques, hospitalisatieverzekering, Groepsverzekering, ecocheques en een bedrijfswagen.
• Mogelijkheid om een cruciale rol te spelen in het aantrekken en behouden van talent binnen België.
• Ondersteuning en ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Interesse? Maak een account aan op www.manpower.be zodat je rechtstreeks kan solliciteren op de vacature, of stuur je cv naar karen.devroey@manpower.be
Graag meer info? Bel dan even op het nr 0497/51 30 10

Expected salary

Location

Louvain, Brabant Flamand

Job date

Fri, 29 Mar 2024 08:32:36 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.