HR Manager Administration & Legal (f/m)

Job title:

HR Manager Administration & Legal (f/m)

Company:

Lidl

Job description

IntroduzioneNel ruolo di HR Manager (Administration & Legal) coordinerai un team di 7 persone e sarai il punto di riferimento per circa 2.500 colleghi nella Direzione Regionale di Anagni (FR) per le tematiche relative a: Amministrazione del Personale, HR Legal e Reporting.Gestirai, inoltre, le relazioni con gli Enti, i sindacati e le rappresentanze locali.La posizioneNel ruolo di HR Manager (Administration & Legal), con il supporto del tuo team,sarai responsabile delle seguenti attività:Amministrazione del personale:

• Verifica dei documenti necessari ai rapporti di lavoro, dei cartellini presenza e delle timbrature di tutti i collaboratori della Direzione Regionale
• Chiusura delle presenze sul sistema, chiusure cartellini e quadrature
• Consulenza ai dipendenti su buste paga e cedolini

HR Legal:

• Gestione dei procedimenti disciplinari
• Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro
• Gestione delle controversie giuslavoristiche e degli accessi ispettivi

Reporting e comunicazioni sindacali

• Analisi KPI relativi al personale
• Controllo costi
• Gestione delle comunicazioni sindacali, interfaccia con sindacati e rappresentanze locali

Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come HR Manager (Administration & Legal) sono:

• Laurea
• 2-3 anni di esperienza nella gestione di un team
• Esperienza pregressa in ambito Amministrazione del Personale e/o HR Legal
• Riservatezza, precisione e autonomia
• Buone capacità relazionali

La nostra offertaCosa prevede offerta di lavoro per il ruolo HR Manager (Administration & Legal)?

• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento al livello Quadro (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata)
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul ‘training on the job’ e supportato dall’esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un’azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR ‘Sulla via del domani’
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Expected salary

Location

Anagni, Frosinone

Job date

Fri, 15 Mar 2024 04:27:13 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.