Job title:
HRBP Employee Relations – Multinacional FMCG (H/M)
Company:
Michael Page
Job description
- Coordinación y control del proceso de nómina con el proveedor externo.
- Administración de contrataciones, bajas, finiquitos y demás gestiones de administración de personal (beneficios, renting, etc.).
- Manejo de seguros sociales, impuestos, y demás obligaciones laborales en relación con compensación y beneficios.
- Gestión de los procesos de compensación y beneficios de la compañía.
- Atención y resolución de consultas internas de los empleados, con especial foco en nóminas, políticas de la empresa, y beneficios.
- Supervisión de auditorías laborales y gestión de relaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, Inspección de Trabajo y SEPE.
- Asesoramiento en materia laboral y cumplimiento legal.
- Gestión y supervisión de compliance laboral asegurando el debido cumplimiento: LOPD, planes de igualdad, registros salariales, registro horario, etc.
- Representación de la empresa en reuniones con el comité de empresa y sindicatos, facilitando la comunicación y negociación.
- Gestión del área de PRL así como representación de la empresa en el Comité de Seguridad y Salud.
- Representar a la empresa en conciliaciones, inspecciones laborales y litigios.
- Mediar y gestionar conflictos laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo y reducir riesgos legales.
- Gestión de procesos disciplinarios, despidos y demás acciones correctivas conforme a la ley y políticas internas.
Ubicación: Barcelona.Reconocida compañía multinacional con presencia mundial.
- Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Castellano bilingüe, Inglés fluido.
- Experiencia de 5 años o más en un puesto similar habiendo realizado tareas vinculadas al área de Nómina, Compliance y Relaciones Laborales (asistencia a negociaciones con comités de empresa).
- Muy valorable experiencia en sector retail o gran consumo.
- Conocimiento consolidado de la legislación laboral, normas de seguridad y salud ocupacional, y experiencia en negociaciones colectivas y manejo de relaciones sindicales.
- Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas.
Reconocida compañía multinacional con presencia mundial del sector Gran Consumo.
- Posición estable.
- Incorporación 1 de Julio.
- Ubicación: Barcelona.
- Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo + 3 días en oficina.
- Horario: de obligatorio cumplimiento de 9:30h a 16:30h y el resto de la jornada flexible.
- Salario: 50.000 € BA + 10% de bonus + seguro médico + seguro de vida + ticket restaurant 11€/día
Expected salary
€50000 per year
Location
Barcelona
Job date
Sat, 24 May 2025 22:20:33 GMT
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