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Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Vous êtes passionné par les articles de conditionnement et animé par la performance de ligne de production ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !
Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.
Notre Département
En tant qu’Ingénieur Article de Conditionnement, vous évoluerez au sein du département Produits Finis, dans l’équipe transverse Engineering et Validation.
Vous travaillerez sur des initiatives d’optimisation des articles de conditionnement existants pour s’adapter aux lignes de production tout en assurant la conformité des processus internes de mise en place ainsi que l’application des accords fournisseurs selon les spécifications Novo Nordisk.
Rôle
Qualités requises:
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.
Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Nos Avantages :
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
Et les attentions disponibles au quotidien:
C’est en osant que tout commence.
Contact
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La date limite
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu’aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d’aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l’égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d’aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.
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