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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l’impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d’industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’€.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l’implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d’éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux – Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d’acquisitions dédiée afin d’entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.
Nous ne sommes pas seulement spécialisés dans le numérique. Nous intervenons également sur la data. Nous possédons une Practice Data qui se développe fortement grâce à nos partenaires stratégiques comme Snowflake, Informatica, Talend, Microsoft Azure, AWS, GCP, ou encore de gros éditeurs du marché comme Databricks, Dataiku, Microstrategy, Teradata, etc… Aujourd’hui, nous sommes capables d’asseoir notre expertise en accompagnant nos clients sur toute la chaîne de valorisation data (cas d’usage, développement, architecture, innovation, industrialisation).
Et si vous franchissiez une nouvelle étape dans votre carrière en rejoignant notre centre d’expertise BI & Big Data ?
Le centre d’expertise Data Solutions propose à ses clients un accompagnement de bout en bout des projets BI et Big Data avec une approche Data Driven. Il regroupe une cinquantaine d’experts data passionnés, tous attachés à notre culture interne (Excellence, Agilité, Positivité et Proximité).
Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un Data engineer Sénior (H/F).
Vos missions seraient les suivantes :
Vous êtes le bon candidat si :
Vos avantages :
27 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D’une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l’année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d’intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Un accord télétravail flexible : Jusqu’à 3 jours/semaine en fonction de notre client
Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques sur les meilleures technologies du marché comme Snowflake, Informatica, Talend, Microsoft Azure, AWS, GCP, ou encore de gros éditeurs du marché comme Databricks, Dataiku, Microstrategy, et d’autres. Mais aussi un accès à notre école de formation Data pour monter en compétence sur différents métiers.
Des animations d’agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …
Intégrer une communauté d’experts sur la data sur différents sujets (gouvernance de la donnée, architecture, dataplatforms, ETL, BI et data science) et avoir l’opportunité de transmettre votre savoir en tant qu’expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
L’opportunité d’animer la relation avec un de nos partenaires en fonction de votre expertise technologique.
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec une chargée de recrutement.
Un entretien avec le manager de pôle
Un retour rapide à la suite de nos échanges
Possibilité d’échanger avec le client, et démarrage de la mission le plus tôt possible
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Inetum. #WeAreInetum
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