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Job Description:
Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.
Avec plus de 1.600 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
ZeroE est un challenge d’une importance critique pour Airbus qui implique le développement de nouveaux moyens d’essai pour supporter les orientations techniques et une technologie mature. Airbus en collaboration avec sa filiale UpNext travaille sur les projets Zero-E des tests de distribution d’hydrogène liquide.
Remarque : ce travail nécessite des déplacements fréquents chez le partenaire industriel, en France.
Etes-vous notre futur talent ?
Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre :
Airbus Protect c’est…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d’évolution…
Venez vivre l’aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSustainabilityAP
#JobAPFR
#6to10YearsExp
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SAS
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Fluid & Hydromechanics, Thermal <JF-EN-EF>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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