Ingénieur Développement Test & Rodage H/F

Be visionary

Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.

We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.

Job Description

Site local :

Teledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (9km de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955.

Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :

• Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.
• Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides.

Présentation de l’équipe :

Je suis Eric, responsable du service support, développement test et rodage aux Opérations de la division Semiconducteurs.

Suite à une mobilité interne, je recherche un Ingénieur Développement Test Electrique et Rodage H/F afin de soutenir l’activité spatiale en pleine expansion.

Dans un environnement dynamique, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 personnes dans laquelle votre contribution sera visible.

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec différents services: – Production, Maintenance, Engineering, Projets et Qualité – rendant ce poste riche en interaction.

Vos principales missions :

• Développer, valider et industrialiser pour les produits semiconducteurs des solutions de rodage hardware et software ainsi que les outillages mécaniques associés
• Piloter l’achat de nouveaux périphériques de test et d’équipements liés à l’activité de rodage, de la définition du besoin jusqu’à l’installation, l’industrialisation et la mise en production.
• Etablir les cahiers des charges destinés aux sous-traitants et fournisseurs pour le développement des cartes de test boitier, carte de test wafer, contacteurs de test boitier et Rodage
• Développer, valider et industrialiser pour les produits semiconducteurs les outillages nécessaires aux opérations de Mesures dimensionnelles et Conditionnement.
• Apporter une expertise aux équipes de production lorsque la complexité de la problématique l’impose : analyse du problème, identification des causes racine et des solutions à apporter.
• Participer à l’amélioration continue concernant les solutions de test et rodage.
• Participer à la définition de la roadmap technologique du test et du rodage pour l’activité Semiconducteur.

Qualifications :

• Diplôme BAC+5 dans le domaine de l’électronique
• Bon niveau d’anglais (minimum B2)
• Connaissances méthodologiques des outils statistiques : SPC, AMDEC, méthodes d’analyse de Défaillance, outil de résolution problème (8D)

Savoir-faire :

• Fonctionnement, programmation et utilisation des équipements de rodage et de test de plateaux
• Développement et fabrication de cartes électroniques et contacteurs et leur mise en œuvre sur équipement industriel
• Connaissances de base en fiabilité du semiconducteur et mécanismes de défaillance
• Rédaction de cahiers des charges
• Gestion de la sous-traitance et des fournisseurs
• Planification des résultats

Serait un plus : Connaissances de base des normes applicables aux semiconducteurs.

Savoir-être :

• Réactivité
• Autonomie
• Créativité
• Travail collaboratif

Rejoignez-nous !

Une envergure internationale, 15 000 salariés dans le monde.

Un site à taille humaine de 400 collaborateurs.

Un cadre de vie agréable dans les Alpes.

Une expérience de plus de 60 ans dans le domaine du semi-conducteur.

Des clients prestigieux dans le monde entier en spatial, avionique, médical, scientifique ou industriel.

Des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Responsabilité, Citoyenneté.

Une ambiance reconnaissante des valeurs humaines et techniques, des salariés fiers et engagés.

Un programme d’intégration solide et un accompagnement à la prise de fonction avec l’attribution d’une marraine ou d’un parrain.

Un index égalité femmes/hommes de 93 sur 100.

Le label employeur pro-vélo en cours d’obtention.

Un programme de réduction de l’empreinte carbone : Le plan 40 by 40.

Un accord télétravail

Pour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : https://www.teledyne-e2v.com/

Visitez notre usine ici : https://www.youtube.com/watch?v=LUDJ5Mo3vPg

Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: https://www.linkedin.com/company/teledyne-technologies-incorporated/

et sur : 

https://www.linkedin.com/company/e2vteledyne/

Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

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