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Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Avec une équipe mondiale de plus de 6 000 spécialistes de la cybersécurité et un réseau mondial de centres d’opérations de sécurité, Eviden propose un partenariat de sécurité de bout en bout.
Notre équipe de 450 experts en France dédiée aux activités de service en sécurité adresse l’ensemble des métiers de la sécurité: Conseil, Intégration/Projet, CERT/SOC et Services Managés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur DevSecOps F/H/X pour rejoindre les équipes Intégration.
Responsabilités:
Responsable des cycles de développement en mode intégration/déploiement continu CI/CD, vous serez en charge de:
Profil:
Ingénieur ou de formation technique BAC+5, avec au moins 5 ans d’expérience en DevSecOps.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement spécifique : Jenkins, Docker, Java, Python, Ruby, Perl, YAML Scripting, SAST (Static Application Security Testing), DAST (Dynamic Application Security Testing). Bonne connaissance des principes DevOps, CI/CD. Expérience en développement.
Le poste nécessite d’être un très bon communicant et d’avoir le sens de la collaboration afin de travailler avec les différentes équipes et de les sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité informatique. Français écrit et parlé.
Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit?
C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté!
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