Ingénieur en Apprentissage Automatique (Machine Learning Engineer)

Cette opportunité est proposée par Journey 54 pour le compte de l’un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise innovante qui valorise le développement technologique et offre un environnement stimulant pour faire évoluer vos compétences. Ce poste vous permettra de contribuer de manière significative à des projets ambitieux dans un cadre dynamique.

Pourquoi ce rôle est important

Rejoignez une entreprise innovante où vous transformerez des idées en impact global.

En tant qu’Ingénieur en Apprentissage Automatique, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’optimisation de modèles de machine learning, permettant à l’entreprise d’exploiter pleinement ses données pour améliorer ses processus et ses produits.

Ce que vous ferez
Vous serez au centre des initiatives machine learning :

Développement de Modèles : Concevoir, entraîner, et déployer des modèles de machine learning qui résolvent des problèmes complexes et apportent des insights précieux.

Optimisation des Modèles : Améliorer les performances des modèles en ajustant les hyperparamètres et en testant différentes architectures.

Collaboration avec les Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les data scientists et les ingénieurs logiciels pour intégrer les modèles ML dans les systèmes existants.

Vos missions

• Implémenter des algorithmes de machine learning adaptés aux besoins métiers.
• Gérer les pipelines de données pour assurer une préparation et un nettoyage efficaces des données avant l’entraînement des modèles.
• Participer aux revues de code et assurer la qualité du code selon les meilleures pratiques en machine learning.
• Optimiser les modèles pour leur déploiement à grande échelle dans des environnements de production.
• Collaborer avec les équipes de recherche pour tester et intégrer de nouvelles techniques d’apprentissage automatique.
• Documenter les modèles et les processus de développement pour faciliter leur maintenance et leur amélioration continue.

À propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

Expérience : 3-5 ans d’expérience en machine learning, avec une expertise en développement et déploiement de modèles ML dans un environnement de production.

Compétences Techniques : Maîtrise des frameworks de machine learning (ex : TensorFlow, PyTorch), des langages de programmation (ex : Python, R), et des outils de gestion de données (ex : SQL, Pandas).

Soft skills : Esprit analytique, capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, collaboration en équipe, innovation.

Formation : Bac+5 en informatique, data science, ou un domaine connexe avec une spécialisation en machine learning ou intelligence artificielle.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec notre client

Il offre plus qu’un simple poste mais un environnement avec…

• Innovation Continue : Faites partie d’une équipe où vos idées sont non seulement écoutées mais mises en œuvre.
• Croissance Personnelle : Accédez à des programmes de formation et de développement personnel adaptés à vos aspirations.
• Impact Réel : Travaillez sur des projets qui touchent des millions d’utilisateurs et changent le paysage technologique mondial.

Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et efficace :

1. Entretien initial un membre de notre cabinet : Un échange pour comprendre votre parcours, vos ambitions et motivations. C’est également l’occasion d’en apprendre plus sur le client et son environnement.

2. Test Technique/ Cas Pratique : Une opportunité de démontrer vos compétences dans un contexte réel.

3. Échange avec l’un de nos experts : Lors de cette étape, vous discuterez du cas pratique avec un de nos experts. Cet échange nous permettra d’évaluer vos compétences techniques et votre capacité à vous intégrer et collaborer au sein d’une équipe. Ce sera également l’occasion pour vous de recevoir des retours constructifs et de partager vos impressions.

4. Entretien client : Après avoir validé votre candidature, nous la présentons au client en mettant en avant vos atouts. Nous vous soutenons activement tout au long de cette étape, en vous préparant pour les entretiens et en vous coachant tel de vrais agents de talent! Notre objectif est de vous aider à décrocher le poste qui vous convient et à faciliter votre intégration, quel que soit le résultat final.

Vous pensez à une personne de votre entourage qui serait un.e excellent.e candidat.e pour ce rôle ?

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