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Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l’Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l’IA.
La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…
Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…
Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…
Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !
Nous recrutons un/une Ingénieur Logiciel Embarqué Aéronautique pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l’agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité.. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.
Vos missions :
Vous intervenez sur site pour notre client à Châteauneuf-sur-Isère dans le cadre du développement d’un démonstrateur logiciel pour un industriel développant des trains d’atterrissage. Vous aurez en charge la modification du protocole Bluetooth qui gère la communication entre un capteur de pression inséré dans les roues des trains d’atterrissage et un concentrateur de données. Une phase de test sera également à réaliser avant livraison finale.
Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir sur les tâches suivantes :
Environnement technique :
De formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans en développement de logiciels embarqués. La maîtrise du langage C et Python ainsi que des connaissances des microprocesseurs type MSP430 et du protocole Bluetooth sont indispensables à l’exercice de votre fonction. Un niveau d’anglais opérationnel est requis
Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez faire preuve d’initiative ? Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du service ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).
Pourquoi choisir CS GROUP ?
Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.
Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.
N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !
La suite des événements :
Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Bouchra lors d’un entretien RH.
#CSGROUP #hiring #développeur #Bluetooth
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
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