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JOIN OUR PACKAGING TEAMS! French Version Bellow
Behind every great brand is a great story.
At L’Oréal, ours began with a young entrepreneurial chemist, Eugène Schueller, producing and selling hair-dye from his kitchen. From these humble roots, we’re today a family of 88,000 employees, who collaborate across 150 countries and over 36 world renowned brands, with the goal of innovating and creating products that meet the infinite diversity of our consumers’ beauty needs and desires.
While inventing the future of beauty is our passion, we’re doing it with a strong commitment to sustainability and environment in everything we do. And our ambition is to be the #1 BeautyTech Company.
Fueling this roadmap is the Operations team at L’Oréal- 20,000 people strong, spread world-wide and orchestrating cutting-edge expertise across the entire value chain – from packaging and product development to sourcing, manufacturing, and supply chain.
We are a bunch of very diverse individuals who absolutely love what we do and are excited by the real possibilities that data and technology are unlocking for us.
Joining L’Oréal means being a part of a company that:
WOULD YOU LIKE TO BE A PART OF THIS ADVENTURE?
Join our Packaging teams in the capacity of a Glass Processing Expert (CDD 6 Months)
The Packaging Science Centre based in L’Oréal Clichy develops disruptive technologies for the next generation of packaging that will be deployed by the group.
To achieve these ambitious objectives, we have created close-knit teams of diverse packaging experts that focus on key areas of upstream innovation. Within the Transformation & Recycling Science domain, our experts explore, incubate, and create the processes that allow us to move from raw materials through to the finished packaging components, and then ensure their sustainable end of life.
As a worldwide centre of expertise, made of open-minded specialists located in Europe, USA and China, and with suppliers in nearly every country in the world, we work for all L’Oréal brands, divisions and types of cosmetic products!
Concentrating on sustainability, improved performance, and consumer experience, we build and extend internal and external ecosystems with our key partners to crack these exciting challenges. Current project examples include the elimination of single-use plastics, the upscaling of cellulosic alternatives, and the creation of a next-generation glass material. (of course, the rest is top-secret, you’ll find out that later!)
EACH DAY AS PART OF THIS TEAM, YOU CAN EXPECT TO:
LEARN – Research, create a worldwide state of the art and analyse it, capturing technologies that can be deployed or modified to reply to your project brief. Increase your own knowledge to master the area of expertise.
DEVELOP – Work with suppliers, research centres and higher education to develop and test your solution. Travel to production sites to help with fine-tuning, debugging, and upscaling of the process.
DEPLOY – Ensure the transfer to our clients – the operational teams. Support them during the deployment of your technology. Share your knowledge back into the ecosystem with communication & publications.
HERE’S HOW YOU WILL HAVE A ROLE TO PLAY IN IT:
Following recent technological developments in ultralightweight glass driven by the Packaging Science Centre, several interesting technologies at early Technology Readiness Level are now ready to be incubated by the Transformation & Recycling Domain.
THE SKILLS THAT YOU WILL NEED TO SUCCEED:
HARD SKILLS:
SOFT SKILLS:
If you have achieved a Master or PhD level and possess these skills, be part of this ride!!
A BIT MORE ON OUR OFFICE LOCATION AND HOW TO ACCESS IT:
We work in a “Flex Office” environment, based in Clichy, France. Easily accessible with the line 14 and RER C. Two days per week of work-from-home is possible.
You will also have access to a full set of labs in Aulnay-Sous-Bois and will be on business trips 2-3 times per month.
ONCE YOU DECIDE TO APPLY, HERE’S WHAT YOU CAN EXPECT…
If you had the opportunity to meet with a recruiter and we are unable to move forward with your application, you can expect to receive a prompt answer in one week with constructive feedback. We strongly value the time and energy you invest in us.
Looking for more information? Read further: https://careers.loreal.com
L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law.
REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES PACKAGING !
Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.
La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd’hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d’innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.
Chez L’Oréal, créer l’avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l’environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.
Cette stratégie est alimentée par l’équipe des Opérations de L’Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l’ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l’approvisionnement, la fabrication et la chaîne d’approvisionnement.
Rejoindre L’Oréal, c’est faire partie d’une entreprise qui :
1. Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, de tester leurs idées, d’innover et de construire l’avenir.
2. Choisi de défendre des valeurs fortes d’un point de vue social et environnemental.
3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d’agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?
Rejoignez nos équipes Packaging en tant qu’Expert verre (CDD 6 mois)
Le Packaging Science Center de L’Oréal – Clichy développe des technologies de rupture pour la prochaine génération d’emballages qui seront déployés par le groupe.
Pour atteindre ces objectifs ambitieux, nous avons créé des équipes soudées d’experts en emballages divers qui se concentrent sur les domaines clés de l’innovation « upstream ». Dans le domaine de la science de transformation et du recyclage, nos experts explorent, incubent et créent les procédés qui nous permettent de passer des matières premières aux composants d’emballage finis, puis d’assurer leur fin de vie durable.
En tant que centre d’expertise mondial, composé de spécialistes ouverts d’esprit situés en Europe, aux États-Unis et en Chine, et avec des fournisseurs dans presque tous les pays du monde, nous travaillons pour toutes les marques, divisions et types de produits cosmétiques L’Oréal !
En nous concentrant sur la minimisation de notre impact environnemental, l’amélioration des performances et l’expérience client, nous construisons et étendons des écosystèmes internes et externes avec nos partenaires clés pour relever ces défis passionnants. Les exemples de projets actuels incluent l’élimination des plastiques à usage unique, la mise à l’échelle des alternatives cellulosiques et la création d’un matériau en verre de nouvelle génération. (Bien sûr, le reste est top secret, vous le découvrirez plus tard !)
EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :
APPRENEZ – Etablissez un état de l’art mondial, analysez les tendances et évolutions, Recherchez ou capturez les technologies qui peuvent être déployées ou modifiées pour atteindre les objectifs de votre projet. Augmentez vos propres connaissances pour maîtriser le domaine d’expertise.
DÉVELOPPEZ – Travaillez avec les fournisseurs, les centres de recherche et les universités pour développer et tester votre solution. Se rendre sur les sites de production pour aider au réglage fin, au débogage et à la mise à l’échelle des procédés que vous proposez.
DEPLOYER – Assurer le transfert vers vos clients internes – les équipes opérationnelles. Accompagnez-les lors du déploiement de votre technologie. Partagez vos connaissances dans l’écosystème avec la communication et les publications.
VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :
À la suite des récents développements technologiques dans le domaine du verre ultraléger pilotés par le Packaging Science Centre, plusieurs technologies intéressantes au premier niveau de maturité technologique sont désormais prêtes à être incubées par le domaine Transformation et recyclage.
LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :
Compétences techniques :
Compétences personnelles :
Si vous avez atteint un niveau Master, ingénieur ou PhD et que vous possédez ces compétences, faites partie de cette aventure !
UN PEU PLUS SUR L’EMPLACEMENT DE NOS CAMPUS ET COMMENT Y ACCÉDER :
Nous travaillons dans un environnement « Flex Office », basé à Clichy, France. Facilement accessible avec la ligne 14 et le RER C. Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
Vous aurez également accès à un ensemble complet de laboratoires à Aulnay-Sous-Bois, et serez en déplacement professionnel 2 à 3 fois par mois.
UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE…
Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com
L’Oréal s’engage à construire un environnement diversifié et est fier d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. L’Oréal interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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