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Job Description:
Airbus Protect est une filiale d’Airbus qui réunit toute l’expertise de l’entreprise au sein de services de cybersécurité, de safety et de sustainability. L’objectif de cette entité est de fournir une offre de service globale unique pour protéger Airbus dans son ensemble et répondre aux exigences des autorités nationales et des entreprises, notamment des infrastructures critiques.
Les collaborateurs sont la première richesse de toute entreprise et pour offrir les meilleurs services, Airbus Protect souhaite conserver, développer et faire grandir ses talents.
Les risques et le changement global constituent un nouvel enjeu pour les entreprises, l’environnement et la société. Au sein de la BU Sustainability, nous devons donc développer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux produits et des approvisionnements en énergie zéro émission.
Nos équipes transverses et nos experts dédiés protègent nos clients et les aident à atteindre leurs objectifs en matière de sustainability.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Le MRTT est un challenge d’une importance critique pour Airbus qui implique le développement de nouveaux moyens d’essai pour supporter les orientations techniques et une technologie mature.
Etes-vous notre futur talent ?
Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre :
Airbus Protect c’est…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d’évolution…
Venez vivre l’aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSustainabilityAP
#JobAPFR
#6to10YearsExp
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SAS
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Fluid & Hydromechanics, Thermal <JF-EN-EF>
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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