Inspecteur Commercial Grands Comptes Epargne Retraite Entreprise (F/H)

Inspecteur Commercial Grands Comptes Epargne Retraite Entreprise (F/H) (24041141)

Primary Location

: FRANCE-92-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Regular

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

AXA France recrute un Inspecteur Commercial Epargne Retraite Entreprise pour sa direction commerciale !

Doté d’un tempérament commercial avéré, vous aimez développer et accompagner vos clients / partenaires, pour apporter la qualité de conseil, l’expertise, et des services innovants ?

Rejoignez AXA Santé et Collectives, et prenez part au développement de grands courtiers, auprès d’experts reconnus sur ce marché.

En rejoignant l’équipe Développement courtage Grands comptes, composée de 10 personnes, vous prendrez part au développement et au suivi commercial de grands courtiers, sur un portefeuille varié, composé d’ETI comme de grandes entreprises, notamment du CAC 40.

L‘offre se situe au sein d’une BU leader sur son marché, grâce à ses expertises juridiques, actuarielles et financières. Vous développerez ainsi de solides compétences en Retraite Collective et Epargne Salariale et une qualité de conseil qui font la force d’AXA auprès de ces grands courtiers.

Voici les missions principales qui vous seront confiées :

• Vous développerez le chiffre d’affaires de l’équipe en prenant en charge l’ensemble de la relation commerciale courante des courtiers du portefeuille qui vous est confié, dans une optique de multi-équipement et d’affaires nouvelles ;
• Vous animerez l’ensemble de la relation commerciale courante des courtiers spécialistes et des clients du portefeuille qui vous sont confiés ;
• Vous déploierez écoute active, expertise, et engagement auprès de ces courtiers, afin de porter la qualité de service répondant aux exigences des plus gros courtiers du secteur ;
• Véritable développeur, vous mènerez des actions commerciales aussi bien en affaires nouvelles qu’en multi-équipement en utilisant la prospection directe et le levier de démultiplication du réseau de courtage spécialiste ;
• Vous organiserez et animerez les grands moments annuels qui rythment ces contrats (Comités de suivi devant les responsables RH, finance et partenaires sociaux, Présence en entreprise pour animer des espaces communication, Informations sur les performances financières des supports présents dans ces dispositifs…)
• Votre expertise portera sur toutes les solutions commercialisées par la Direction Commerciale Epargne Retraite Entreprise : tant sur la retraite collective que sur l’épargne salariale (PER, 39-2, IFC, PEE, PERU) et sur le développement d’une offre de service.

Ce poste vous offrira un champs d’action large et stimulant : interlocuteurs de haut niveau, diversité et technicité des offres, expertise technique et enjeux commerciaux motivants. De même, vous pourrez vous y développer et mettre à profit votre autonomie, votre réactivité ainsi qu’une capacité à créer et développer une relation de confiance avec les leader du secteur.

Votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation seront sollicités pour coordonner les différents intervenants internes et externes autour de la gestion de nos contrats (direction technique, direction des investissements, AIS, S2E, AXA IM, direction juridique, marketing, gestion, courtiers apporteurs…).

Cette multitude d’intervenants impliquera une grande rigueur dans le suivi des opérations qui rythment les dispositifs. Votre engagement et votre réactivité auprès des clients vous permettront d’exercer votre sens des responsabilités et votre leadership, dans un environnement exigeant, propice à la réussite et à la montée en compétences.

Rejoignez une entreprise leader sur son domaine, et un environnement alliant ambition et valeurs humaines !

Qualifications

Vous possédez un sens commercial avéré, une appétence pour les sujets techniques et souhaitez rejoindre une équipe avec une belle expertise et un portefeuille stimulant ?

Votre expérience commerciale vous a permis de prospecter, développer et suivre des courtiers, idéalement sur de grands comptes.

Orienté développement / chasse, vous possédez un tempérament entreprenant.

La connaissance de la retraite ET/OU de l’épargne salariale sera exigée sur ce poste, nécessitant curiosité, expertise et capacité à monter en puissance sur des sujets techniques, juridiques et financiers.

De même, des qualités relationnelles, un véritable sens de l’écoute, l’orientation client et le gout pour la négociation seront attendus.

Bon communicant, vous savez tisser des liens de confiance et êtes reconnu pour votre fiabilité.

Rigoureux, pro actif, organisé, vous serez capable de suivre et piloter votre portefeuille.

Vous maitrisez l’anglais à un niveau professionnel ou conversationnel.

Enfin, la connaissance de certains outils informatiques CRM comme e-sales, Outlook, Excel, PowerPoint est exigée.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus et postulez pour déployer tout votre potentiel au sein d’une entreprise innovante, alliant bien être des collaborateurs et missions stimulantes.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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